<?xml version="1.0" encoding="gb2312"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="../rss.xsl" version="1.0"?><rss version="2.0"><channel><title>泉州BSCI验厂咨询网</title><description>泉州BSCI验厂咨询网</description><link>http://www.mysa8000.com/</link><Currentlink>http://www.mysa8000.com/xml/Rss.xml</Currentlink><language>zh-cn</language><docs>泉州BSCI验厂咨询网</docs><generator></generator><webMaster></webMaster><image><title>泉州BSCI验厂咨询网</title><url>http://www.mysa8000.com/images/logo.gif</url><link>http://www.mysa8000.com/</link></image><item><title>SA8000认证咨询 - FLAFAQ（常见问题）</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/FLA/201105/3505.html</link><description>FLA FAQ（常见问题）FLA2.0和3.0的差异在哪里？ 2.0是基于审核而设计的。这就意味着根据守则的各个方面进行“是和否”的达标审核—结果只有白纸黑字的“通过与否”，没有灰色地带。 FLA 3.0是一个能力建设过程，在该模式下，工厂首先进行需求评估之后进行影响分析。FLA的结果反映了工厂的实际情况，而非仅仅是“通过”或“不通过”的达标测试。工厂和FLA会员公司一道对工厂的评估结果分析， 然</description><author>佚名</author><category>FLA</category><pubDate>2011-5-25 4:47:18</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - FLA工厂在线评估工具介绍FLA工厂在线评估工具介绍SCATs（可持续地遵守劳动法规评估工具）</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/FLA/201105/3504.html</link><description>FLA 工厂在线评估工具介绍 FLA 工厂在线评估工具介绍SCATs（可持续地遵守劳动法规评估工具）SCATs是一组问卷，用来评估工厂在执行劳动法规方面的表现。每一个SCAT问卷所考量的因素包括政策、机制、培训、执行情况、交流沟通、记录存档、工人参与和工人意识，等等，所有这些方面构成了某一工厂在执行法规上的综合表现。 评估是否存在“不合规”的风险如果上述考量因素存在缺失或者不完整，就说明存在着“不</description><author>佚名</author><category>FLA</category><pubDate>2011-5-25 4:45:30</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - FLA3.0介绍</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/FLA/201105/3503.html</link><description>FLA3.0介绍致力于可持续发展—从“警察”到“教练”自90年代品牌商采购重点向海外工厂转移以来，品牌商承受前所未有的外部压力，即要求其改善供货商的工作条件。而改善的方式一直是具有历史意义的“审核”，以此发现问题（守法问题）并解决之。然而，审核通常被认为是“警察模式”—工厂知道会不通过，便竭尽全力隐瞒事实以获取较高的得分。在审核模式下，在供应商和客户之间没有所谓的信任，只有审核结果通过与否，而忽略</description><author>佚名</author><category>FLA</category><pubDate>2011-5-25 4:44:31</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - FLA验厂|FLA认证之职业安全健康问题</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/FLA/201105/3502.html</link><description>FLA验厂|FLA认证之职业安全健康问题A.工作时间过长，从而导致工人过于疲劳，容易发生事故和伤害。B.工厂使用的机器设备过于陈旧，通常缺乏相应的防护设施，从而导致更多的事故。C.工人缺乏关于职业安全健康知识的了解和培训；D.工人流动率过高，由于持续不断的工人流动，导致工厂内部对职业安全健康知识的了解和认知也随之流失。E.工厂内部在职业安全健康方面缺乏辅导和改善系统；F. 政府相关部门对于工厂内部</description><author>佚名</author><category>FLA</category><pubDate>2011-5-25 4:42:42</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - FLA美国公平劳工组织工厂行为准则、FLA认证清单</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/FLA/201105/3501.html</link><description>FLA美国公平劳工组织工厂行为准则、FLA认证清单FLA美国公平劳动协会（Fair Labour Association）于1999年正式成立，是一家非赢利性的非政府组织，它配合国际劳工组织、各国政府及其劳资关系协调机构，敦促会员公司和经销商在其供应链工厂中遵守劳工标准和企业行为准则。工厂行为守则制衣工业联合会致力于消除美国及海外的血汗工厂。故在本次调查基础上，制衣工业联合会制定如下标准来确保制衣</description><author>佚名</author><category>FLA</category><pubDate>2011-5-25 4:39:30</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - FLA认证的成员、FLA会员单位、FLA验厂、美国劳工协会</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/FLA/201105/3500.html</link><description>FLA认证的成员、FLA会员单位、FLA验厂、美国劳工协会adidas AG*All adidas AG footwear, apparel and equipment. adidas acquired Reebok International, Ltd., an FLA accredited company for both apparel and footwear, in 2006.Asics</description><author>佚名</author><category>FLA</category><pubDate>2011-5-25 4:37:31</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - SA8000认证实施记录清单-泉州SA8000认证网</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/SA8000/201104/3480.html</link><description>SA8000认证实施记录清单-泉州SA8000认证网年纪证明 （受雇时），身份证等 （影印本） 法规登录及符合性评估 危害性办识记录 劳动合同 培训记录 意外事故报告及统计 消防和环保局发出之许可证/合格证 消防设施维修，保养记录 安全工作条件监测报告及许可证（空气，粉尘，化学品仓库，*车证，电工证等） 火警等意外状况演习记录 劳动和卫生局发出之许可证/合格证书 （食堂、医疗等） 未成年工体检记录</description><author>佚名</author><category>SA8000认证</category><pubDate>2011-4-27 20:38:03</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - 福建SA8000/泉州BSCI认证/ETI/SEDEX/厦门WRAP/福州ICTI/CoC验厂及认证介绍一览表</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/BSCI/201104/3313.html</link><description>福建SA8000/泉州BSCI认证/ETI/SEDEX/厦门WRAP/福州ICTI/CoC验厂及认证介绍一览表验厂名称诞生背景支持买家适用范围BRC认证响应英国零售商行业的整体需要，英国零售商协会制定了BRC标准。该标准重点关注产品安全和合法性。为了应对可能的法律诉讼，满足法律对“尽职尽责”的要求，零售商们纷纷要求他们的供货商取得BRC的证书。在消费品行业，目前强制要求供货商做BRC认证的有MGB</description><author>佚名</author><category>BSCI认证咨询</category><pubDate>2011-4-25 19:47:36</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - BV验厂，“索贿”不成，不让ICTI验厂通过，恶意报复？</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201010/3286.html</link><description>BV验厂，“索贿”不成，不让ICTI验厂通过，恶意报复？自2009年11月11日至2010年7月22日，龙岗区港资企业阳光塑胶厂经全球知名国际检验认证集团———必维国际检验集团(BV，以下简称“必维集团”)4次审核但均未通过，阳光塑胶厂因此陷入无单可做即将破产的险境。昨日，该厂工会诉称，必维集团深圳分公司审核人员“索贿”不成恶意“报复”，致使千余员工即将失业。为此，龙岗区工会、深圳市总工会介入调查</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-10-18 22:03:01</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - 从SA8000向ISO26000的飞跃</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/1044.html</link><description>一、从SA8000向ISO26000的飞跃 　　前一段时间，国内主要关注SA8000，误以为SA8000就是企业社会责任标准的代名词。其实，国际上各种企业社会责任标准层出不穷，总共超过400多个（含企业生产守则）。 　　自2003年ISO开始着手制订社会责任方面的标准以来，关于ISO是否应该制订社会责任标准及应该制订什么样的标准一直存在不同看法。2004年6月ISO在瑞典召开会议研究关于社会责任标</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 23:57:15</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - SA8000标准在全球应用现状</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/1043.html</link><description>SA8000标准在全球应用现状1997年8月，美国非官方组织重要经济项目认可委员会（CEPAA）推出了全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准（SASO0）。该标准是基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言等相关文件制定的，内容涉及童工、强迫性劳动、健康与安全、自由结社及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间和报酬等内容。SA8000标准出台后，立即引起国际社</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 23:48:58</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - 泉州ETI验厂文件清单、厦门SEDEX验厂审核清单</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/ETI/201009/2595.html</link><description>泉州ETI验厂文件清单、厦门SEDEX验厂审核清单、莆田、福州、SMETA_ Facility floor plan工厂平面图_ Applicable laws and regulations适用法律及法规_ Labour contracts劳动合同_ Employee handbook (terms and conditions of employment)工厂行为准则/手册_ Collecti</description><author>佚名</author><category>ETI认证咨询</category><pubDate>2010-9-18 23:38:34</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - ETI认证、SEDEX验厂、SMETA验厂认可公证行</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/ETI/201009/2594.html</link><description>ETI认证、SEDEX验厂、SMETA验厂认可公证行，泉州、厦门、福州、莆田、福州、漳州1、Bureau Veritas2、Impactt3、Intertek4、Pricewaterhouse Coopers5、SGS6、Verite</description><author>佚名</author><category>ETI认证咨询</category><pubDate>2010-9-18 23:34:44</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - SA8000认证与中国的法律法规</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/SA8000/201009/1786.html</link><description>SA8000并不是一个空中楼阁，它的诸多标准是以各国当地法律为基础的，以中国为例，如果一家企业能够严格遵守国家现行的法律法规，已经符合九成以上的SA8000标准。在SA8000的9个方面的标准中，中国法律中关于童工、劳动时间和最低工资等方面的规定比SA8000还要严格。健康与安全方面，中国的法律法规也基本上涵盖了大多数的领域。许多人在分析SA8000的条款时注意最多是的健康与安全所包括的职工生活环</description><author>佚名</author><category>SA8000认证</category><pubDate>2010-9-18 23:25:15</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - SA8000认证标准、要求及认证程序</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/SA8000/201009/892.html</link><description>SA8000认证程序　　同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证一样SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤： 　　1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，基本具备认证条件时，可向认证机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证机构的指导下进行准备。　　2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审，审核其内容是否符合认证的基本条件，如符合</description><author>佚名</author><category>SA8000认证</category><pubDate>2010-9-18 22:56:06</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - SA8000标准阻挡中国出口浙江鞋服、纺织首当其冲</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/891.html</link><description>SA8000标准阻挡中国出口 浙江鞋服、纺织首当其冲日前，一条消息让嘉兴新特纺织厂的王老板惊出一身冷汗：公司接到美方通知，要求其产品必须达到SA8000标准。王老板明白，该标准一旦实施，自己的产品很难踏进发达国家的门。 和王老板遭遇相同的是，香港也有不少经营中美贸易的公司已接到美方通知，要求中国出口产品应达到SA8000标准。SA8000标准是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和利益相关者的责任，是</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 22:54:46</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - 备战SA8000企业跃跃欲试</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/890.html</link><description>“我们早就嗅到SA8000的‘杀伤力’了。”厦门新技术集成有限公司有不少客户在美国、欧洲，每次客户下订单时，都要来一次验厂行动。公司行政部经理甘俊明不由得感叹：“如果我们通过SA8000的认证，这一次次繁琐的验厂就可以省略了。” 在昨天上午召开的SA8000相关知识培训班上，不少企业代表和甘俊明的想法不谋而合。他们认为，虽然SA8000尚未转为ISO国际标准，但它正在激起全球尤其是欧美企业的广泛关</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 22:53:57</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - SA8000：走向世界的“门票”还是“门槛”</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/889.html</link><description>SA8000：走向世界的“门票”还是“门槛”  SA8000，社会责任标准，目前国内企业对于它的了解还很少，它不同于ISO9000(质量管理体系)及ISO14000(环境管理体系)。这个社会责任标准有着一整套保护蓝领工人利益的具体量化的考核标准。它和产品质量、技术、管理一样，正成为企业品质的重要组成部分。凡是违背社会责任标准的企业，都不得列入跨国公司的企业采购名单。近几年来，在我国东南沿海地区，已</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 22:50:41</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - 福建验厂,泉州验厂,晋江BSCI验厂,泉州SEDEX认证咨询辅导</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/2050.html</link><description>福建泉州鼎盛企业管理咨询公司专业从事客户验厂及SA8000认证。在SA8000认证中的BSCI及SEDEX验厂有什么区别呢？福建泉州、晋江、石狮、深沪、英林、陈埭、南安、惠安：BSCI认证/ETI验厂/SEDEX认证 咨询 辅导ETI验厂/SEDEX认证介绍英国道德贸易组织（Ethical Trading Initiative，简称ETI），旨在通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 22:50:35</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - SA8000标准我国民营外贸企业遭遇道德贸易壁垒</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/888.html</link><description>很多人都知道国际上的技术贸易壁垒，但是，你了解针对道德的贸易壁垒吗？SA8000就是一种社会道德责任标准，如果你在这方面没做好的话，你的损失可能连你自己都想象不到。　　不久前，泉州某大 型玩具公司就遇到了这样的一个问题，一位欧洲采购商在对该公司进行企业社会责任的执行情况审查时发现，该公司在使用一名童工，于是当即终止了合作，使玩具公司痛失了几千万的出口订单，这样的事情在当时可能是一个个例，但在今年5</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 22:48:16</pubDate></item><item><title>SA8000认证咨询 - 招聘福建地区专职兼职SA8000咨询师、验厂辅导顾问</title><link>http://www.mysa8000.com/Article/news/201009/887.html</link><description>职位描述：基本描述：按标准检查指导工厂达成社会责任相关要求1、基本素质要求：A、大学专科以上学历。B、大中型企业行政管理或人力资源管理经验。C、能独立工作并善于与团队合作，有良好的人际交往能力和沟通技巧，善于组织、指导。D、有服装、鞋业、工艺品、陶瓷、包袋等行业经验。E、至少三年以上的Wal-mart、Disney、Sears Holing、Costco等COC验厂实际经验，熟悉各大采购商的行为准</description><author>佚名</author><category>新闻动态</category><pubDate>2010-9-18 22:36:27</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 公司如何应对《劳动合同法》？</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1791.html</link><description>公司如何应对《劳动合同法》？　　彭光华：企业要考虑修改和完善规章制度。真正劳动关系的规范最主要的还是企业的规章制度。企业要意识到制订企业规章是企业的权利，更重要的要意识到这也是企业的义务，如果企业不做就是违法的。同时，《劳动法》只管上下关系，同事关系不管的，企业规章制度里面可以规定同事关系。　　企业规章有非常强的限制，如果实行之后你再想修改就麻烦了，工人不签字，你在几年前给他设定，他就挺高兴。今年</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:29:33</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 公司应该对《劳动合同法》抱什么态度？</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1790.html</link><description>公司应该对《劳动合同法》抱什么态度？　　吴道槐：我想对法律应该是抱着一种尊重的心态。在《劳动合同法》颁布之前乃至在颁布之后，社会上有一些机构在广泛地进行《劳动合同法》的培训和宣传，它打的所谓的招牌就是教用人单位如何规避《劳动合同法》的规定，如何去所谓的合理地侵害劳动者的权益，同时也有大批的用人单位屡屡上当。　　一旦法出来以后，不是说去钻法律的空子，而是要严格地执行法律。看看守法和违法的成本：守法的</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:29:01</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 非全日制用工到底算不算劳动关系？</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1789.html</link><description>非全日制用工到底算不算劳动关系？　　邱小平：这种用工形式在鼓励发展的同时必须进行规范，这些规定有具体的法律意义：一是使灵活用工判断有具体的标准，更具操作性；同时不符合条件的用工在签订和履行劳动合同约定以及执行劳动标准方面，必须按照全日制来，包括签订合同的形式、终止规制，都必须按全日制的，否则就是违法。　　彭光华：洋快餐它们给的工资和最低工资之间的差距大概是200元，一个人很少，但是一个个累计起来，</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:28:26</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 制定无固定期限劳动合同目的何在？</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1788.html</link><description>制定无固定期限劳动合同目的何在？　　张世诚：劳动合同的期限问题，讨论得比较多，争论也比较大。但劳动关系不稳定，于劳动者、企业、用人单位甚至国家都不利。所以《劳动合同法》着力解决了签订无固定期限劳动合同这个问题。但大家都视为“猛兽”，不敢订，其实这是对无固定期限劳动合同的误读。　　对于第三项规定有人提出来，只要第二次劳动合同一订，第三次用人单位就没有主动权了，我觉得他理解错了。可还是有人钻法律的空子</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:28:03</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 未成年工特殊保护规定</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1787.html</link><description>未成年工特殊保护规定未成年工特殊保护规定（1994年12月9日劳动部劳部发〔1994〕498号发布）　　第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。　　第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。　　未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。　　第三条用人单位不得</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:26:47</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 锅炉压力容器安全监察暂行条例</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1042.html</link><description>（1982年2月6日国务院发布） 第一章总则 　　第一条锅炉、压力容器是生产和生活中广泛使用的、有爆炸危险的承压设备。为了确保锅炉、压力容器安全运行，保障人民生命和国家财产的安全，特制定本条例。 　　第二条本条例适用于所有的承压锅炉和压力为一个表压以上的各种压力容器。这些设备的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造的单位，都必须执行本条例。 本条例不适用于船舶、机车上的锅炉和压力容器。 　　第三</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:44</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 仓库防火安全管理规则</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1041.html</link><description>
中华人民共和国公安部令第6号
 国务院授权我部修改的《仓库防火安全管理规则》，已经一九九0年三月二十二日公安部部务会议通过，现予发布施行。
公安部长王芳一九九0年四月十日 
 目 录 
 第一章 总 则 
 第二章 组织管理 
 第三章 储存管理 
 第四章 装卸管理 
 第五章 电器管理 
 第六章 火源管理 
 第七章 消防设施和器材管理 
 第八章 奖 惩 
 第九章 附 则 
第一章 总</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:44</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 劳动防护用品管理规定</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1040.html</link><description>第一章 总 则　　第一条 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。　　第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。　　第三条 本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:43</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 化学危险物品安全管理条例</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1039.html</link><description>(1987年2月17日国务院发布) 
第一章总 则
第一条为了加强对化学危险物品的安全管理，保证安全生产，保障人民生命财产的安全，保护环境，特制定本条例。
第二条凡在中华人民共和国境内生产、储存、经营、运输和使用化学危险物品的单位和个人，必须遵守本条例。
第三条本条例所指化学危险物品，系指中华人民共和国国家标准GB××××-86《危险货物分类与品名编号》规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体和液化气体</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:43</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 中华人民共和国妇女权益保障法</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1038.html</link><description>
中华人民共和国妇女权益保障法 
（１９９２年４月３日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据２００５年８月２８日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》修正） 
目录 
第一章总则 
第二章政治权利 
第三章文化教育权益 
第四章劳动和社会保障权益 
第五章财产权益 
第六章人身权利 
第七章婚姻家庭权益 
第八章法律责任 
第九章附则 

</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:42</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 未成年工特殊保护规定</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1037.html</link><description>【发布单位】劳动部【发布文号】-----------【发布日期】1994-12-09【生效日期】1995-01-01【失效日期】-----------【所属类别】国家法律法规【文件来源】-----------
未成年工特殊保护规定
　第一条　为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
　第二条　未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:39</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 中华人民共和国未成年人保护法</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1036.html</link><description>中华人民共和国未成年人保护法（1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过 2006年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订）　　第一章　总则　　第一条　为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，根据宪法，制定本法。　　第二条　本法所称</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:38</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 中华人民共和国工会法</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1035.html</link><description>（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，1992年4月3日中华人民共和国主席令第五十七号公布，1992年4月3日起施行）
目 录 第一章 总 则 第二章 工会组织 第三章 工会的权利和义务 第四章 基层工会组织 第五章 工会的经费和财产 第六章 附 则 第一章 总 则 第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的</description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:35</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 中华人民共和国劳动合同法</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/law/201107/1034.html</link><description>
（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 

 目　　录 
 第一章　总　　则 
　　第二章　劳动合同的订立 
　　第三章　劳动合同的履行和变更 
　　第四章　劳动合同的解除和终止 
　　第五章　特别规定 
　　　　第一节　集体合同 
　　　　第二节　劳务派遣 
　　　　第三节　非全日制用工 
　　第六章　监督检查 
　　第七章　法律责任 
 第八章　附　　则 </description><author>佚名</author><category>验厂法律法规</category><pubDate>2011-7-29 23:12:34</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - KIK行业守则</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/COC/201107/1962.html</link><description>KiK is an international working commercial enterprise. Especially because  we have business connections to many different countries of this earth, we  care a lot about the living circumstances and con</description><author>佚名</author><category>供应商行业守则</category><pubDate>2011-7-29 19:36:01</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - Costco泉州验厂，Costco供应商行为守则</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/COC/201107/2593.html</link><description>Costco泉州验厂，Costco供应商行为守则、Costco供应商手册部分定义高于或超越Costco《供货商行为守则》的目标是指供货商和相关生产单位所采用之计划和政策超过当地法律要求并且持续改进员工的工作条件和环境保护。Costco使用的供货商和相关生产单位，都是努力实现此目标并且会致力于保护和改善员工的权益、安全和工作环境。Costco是指Costco总公司、附属公司及合资企业，包括Costc</description><author>高级顾问师</author><category>供应商行业守则</category><pubDate>2011-7-29 13:24:48</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - COC泉州验厂准备注意事项</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/jingyan/201107/2387.html</link><description>注意事项：发这篇文章的目的不是要大家应付泉州验厂，而是要把工厂这些方面工作不完善的地方加以改进和完善，变泉州验厂被动应付升格为企业流程化体系化管理的最佳实践。一、工资工时 1.可接受的考勤记录： ①IC卡刷卡考勤记录。 ②打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认。 ③手工考勤记录，但需要准确记录员工的上下班（包括加班）的时间，并由员工每天签名确认。 2.准备工卡时注意： ①不能有连续7天</description><author>佚名</author><category>验厂经验</category><pubDate>2011-7-29 13:13:14</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - BCM认证-营运永续管理：企业存续的基本工具</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/knowledge/201107/1343.html</link><description>企业经营最重要的事就是持续营运 — 对于企业的所有利害关系人来说，这可能是最基本的期许。但是，是否所有的企业都意识到这个目标，并且备妥机制来支持企业的“永续经营”呢？如果看看 2006 年 AT&amp;amp;T 公司对美国企业在《永续营运》及《灾难复原计划》的现况所调查的结果，便会发现事实并非如此。这份报告调查了超过 1,000 位任职于年收益超过一千万美元的美国公司高级行政人员，其结果显示了以下事实</description><author>佚名</author><category>验厂相关知识</category><pubDate>2011-7-29</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 从一般消费品召回透视美国的产品召回制度</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/knowledge/201107/1344.html</link><description>从一般消费品召回透视美国的产品召回制度广东省标准化研究院 陈学章　　所谓召回（Recall），是指将流入市场中的缺陷商品从流通市场和终端用户手中回收的行为。美国是世界上最早实行产品召回的国家，并已建立起一套较为成熟的产品召回制度。　　美国的产品召回始于1966年。当时，美国汽车行业根据《国家交通与机动车安全法》，明确规定汽车制造商有义务召回缺陷汽车。1972年，美国颁布《消费品安全法案》，授权美国</description><author>佚名</author><category>验厂相关知识</category><pubDate>2011-7-29</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 质量管理方法不是时尚品</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/knowledge/201107/1345.html</link><description>没有好与不好的质量管理方法，只有适合不适合解决某个质量问题的工具。中国企业引进吸收质量管理新方法20多年，成效显著，但同时也存在着不容忽视的问题。　　质量管理方法不是时尚品　　9月，质量月活动期间，记者随行本报和中国质量协会举办的“百千万质量专 家企业行”（以下简称“企业行”）活动，一路走来，感受颇多。在深深体会到中西部地区企业对质量管理理念、方法渴求的同时，记者也感到部分企业在质量管理方法应用过</description><author>佚名</author><category>验厂相关知识</category><pubDate>2011-7-29</pubDate></item><item><title>供应商行业守则 - 事故报告、调查与处理程序</title><link>http://www.mysa8000.com/COC/knowledge/201107/1360.html</link><description>1． 目的 为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能地开展事 故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制定本程序。 2． 范围 本程序适用于公司范围内的事故报告、调查与处理。 3． 职责 3．1 安全处负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工 作，确保该程序的有效运行。 3．2 事故单位对已经发生和正在发生</description><author>佚名</author><category>验厂相关知识</category><pubDate>2011-7-29</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - 麦德龙泉州验厂，METRO集团简介</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/METRO/201107/2560.html</link><description>麦德龙集团简介　　1964 年，在商业领域中，一个崭新理念和管理方式在德国诞生了，这就是麦德龙。在全球28个国家中经营现购自运制（Cash and Carry，C＆C）商场、大型百货商场、超大型超市折扣连锁店、专卖店等。目前年营业额高达500亿欧元，员工超过23万人。麦德龙现购自运是麦德龙集团旗下最具销售能力和最国际化的分支机构，今年麦德龙现购自运迎来了40岁生日，全球商场总数突破了500家。　　</description><author>佚名</author><category>麦德龙</category><pubDate>2011-7-29 23:58:53</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - 福建泉州：Disney（迪士尼）客户泉州验厂咨询</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/DISNEY/201107/2049.html</link><description>专业辅导通过Disney（迪士尼）客户泉州验厂咨询审核类型初审（Initial）和工厂的第一次接触，需要在首次会议上更详尽的解释，全面的审核，超过100名工人的工厂需要两个审核员。第一次跟进审核（First Follow-up） 和工厂第二次接触，仅审核上次主要的违规，是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况，只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一。第二次跟进审核（Second Follow-</description><author>佚名</author><category>DISNEY</category><pubDate>2011-7-29 23:21:01</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - 福建泉州：BSCI认证，BSCI泉州验厂，ITS泉州验厂，CSCC泉州验厂，BV泉州验厂，SGS泉州验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/gzh/201107/2044.html</link><description>商业社会标准行动 (“BSCI”) 旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。&amp;#8226;许多欧洲品牌及零售商比如 C&amp;amp;A 、 Coop 、 Esprit 、 Metro Group 及OBI均认可 BSCI认证&amp;#8226;BSCI 行为准则主要包含如下几个主要方面:1.遵守法律2.结社自由和集体谈判权利3.禁止歧视4.补偿5.工作时</description><author>佚名</author><category>公正行验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:13:43</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Wal-mart泉州验厂--泉州WAL-MART泉州验厂特点</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/WalMart/ES/201107/1033.html</link><description>1，工时：（黄灯）每日工作8小时，每周工作40小时，24小时内累计作业时间不得超过14小时，每周累计作业时间不超过72小时；（绿灯）每日工作8小时，每周工作40小时，每天最多加班3小时，每月加班不超过36小时。
2，休息原则：确保第七天休息的原则
3，休息日加班：补休必须在同一支付周期内，或者支付不低于工资的200%的工资报酬
4，综合计时：不接受综合计时
5，审核范围：与生产无直接或间接关系的人</description><author>佚名</author><category>人权验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:11:02</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Wal-mart泉州验厂--Wal-Mart 泉州沃尔玛供货商标准</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/WalMart/ES/201107/1031.html</link><description>泉州WAL-MART Store, Inc. (以下简称“泉州WAL-MART”) 的成功建立在从 1962 年创立以来一向秉持的以下三个基本信念：
1. 尊重个人
2. 服务顾客
3. 力求卓越

泉州WAL-MART 一向以反映这三个基本信念的方式来经营，也期望 泉州WAL-MART 的供货商在承包、分包和其它业务关系上恪守这些信念。此外，由于 泉州WAL-MART 供货商的行为可能会影响 泉</description><author>佚名</author><category>人权验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:11:01</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Wal-mart泉州验厂--泉州沃尔玛泉州验厂的等级解释</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/WalMart/ES/201107/1030.html</link><description>Wal-mart是以绿﹑黄﹑橙﹑红来评估查厂结果的。(1)绿灯：极度轻微违规，如食堂不够大﹑工作区光线不足。一年过后再审核。今年以前，如果有地方政府批准加班文件，加班时间又不超过wal-mart上限，可能会拿到绿灯。今年wal-mart不再接受地方政府批准加班文件，加班时间不超过法定的加班时间，才有可能拿到绿灯。
(2)黄灯：年龄记录不完整﹑违反7天休息政策﹑机械装置不符合安全标准。不影响接单﹑出</description><author>佚名</author><category>人权验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:11:01</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Wal-mart泉州验厂--采购商泉州沃尔玛介绍</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/WalMart/ES/201107/1029.html</link><description>泉州沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过40余年的发展，泉州沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。目前泉州沃尔玛在全球10多国家和地区开设了超过4900家商场，员工总数150多万，分布在美国、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中国、韩国、德国和英国等地。每周光临泉州沃尔玛的顾客近1亿4千万人次。 2002年2月</description><author>佚名</author><category>人权验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:11:00</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Wal-mart泉州验厂--Wal-mart2008年最新的泉州验厂文件清单</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/WalMart/ES/201107/1028.html</link><description>Document List
文件清单
(Reminder: The original documents of items#1, #7, #8,#11,#12, and #9,#14~#17 (if applicable) highlighted yellow in below need to be presented at the time of the audit. 注意：在审核当日必须提供审</description><author>佚名</author><category>人权验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:10:59</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys反恐泉州验厂要求-6-15</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1018.html</link><description>请联络亿森咨询顾问师索取。</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:14</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys反恐泉州验厂要求-手册使用说明</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1017.html</link><description>
以下几章就如何实践 MMG 工厂阶段性安全标准中阐述的标准，提供了实用的建议。每项要点都分为两个不同的部分予以说明。
1.) 要求：这一部分讨论执行安全标准的不同方法。MMG 要求各工厂执行 MMG 工厂阶段性安全标准中的每项要点。这一部分为厂方提供若干方案，它们可以从中选择执行安全标准的最佳方法。
2.) 按标准提出的附加安全建议：这部分提供进一步提高安全保障的方法。MMG 并不要求厂方执行这</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:14</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys反恐泉州验厂要求-4. MMG 工厂阶段性安全标准</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1016.html</link><description>
实体安全
阶段 1 – 必须在 2005 年 12 月 31 日之前完成

必须安装足够的门锁，所有窗户必须（由内）上锁，防止有人从外打开窗户。建筑物内无人时，门窗必须上锁（10-11 页）
包装和装货区与工厂的其它区域必须隔离, 以提供安全出入的限制（11-13 页）

阶段 2 – 必须在 2006 年 12 月 31 日之前完成

外销、内销和危险货物上必须打印上标记，并隔离存放在工厂仓库</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:14</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys反恐泉州验厂要求-3. MMG 安全计划总览</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1015.html</link><description>
供应商/制造商：


2003 年 9 月 2 日：供应商针对每所工厂进行网上“工厂安全评估”。此过程于 2003 年 12 月 8 日完成。已完成

2004 年 3 月 5 日：MMG 透过分析信件，向所有“高风险”国家的厂商发出安全反馈，并为供应商提供 MMG 安全手册。已完成

2004 年 5 月 15 日：MMG 透过分析信件，向所有标准“高风险”国家的厂商发出反馈，并为供应商提供 </description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:13</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys反恐泉州验厂要求-1.前言</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1013.html</link><description>

1. 前言

亲爱的 MMG 供应商：

我们以极大荣誉向各位介绍MMG工厂安全手册：要求及建议。自 2002 年以来，MMG 一直为美国海关商贸联合反恐计划 (C-TPAT) 积极的认可成员。在加入这一重要计划后，MMG 全公司连同供应链合作伙伴，采取了大量措施加强保安标准。 

本手册是新近制定，为了进一步提升生产场所的保安。仔细分析供应商和厂商的反馈意见后，我们发现最普遍的安全问题并非缺</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:12</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys反恐泉州验厂要求-2. 美国海关及商贸联合反恐计划 (C-TPAT)</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1014.html</link><description>
针对 2001 年发生的 9.11 事件，美国海关（现为美国国土安全部 [DHS] 辖下的海关及边境保护局 [CBP]）启动了反恐计划，名为“海关及商贸联合反恐计划”(C-TPAT)。该计划是海关和商贸界的一项联合反恐计划。海关提出了适用于商贸成员的建议，旨在加强美国边境的安全保障。此计划适用于美国进口商和物流服务公司，以及指定的外国制造商。当前，此计划并未推广至 MMG 的供应商和厂商，但预料</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:12</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys泉州验厂唯一合作机构</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1011.html</link><description>早在1991年，CSCC已经在服装领域进行社会责任审核活动，并在此领域成为先锋。公司社会责任审核项目的发展因应了行业对社会责任的日益关注。今日，CSCC的客户扩大到全球的范围，涉及了诸如服装、家庭装饰、五金、林业、餐馆、食品行业、高科技、化妆品、玩具、酒店和农业。CSCC为全球超过100个国家的600多家制造商和零售商提供了社会责任审核服务，业务专注于为客户提供社会责任审核服务。  商业关系：CS</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:11</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys反恐泉州验厂要求目录</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1012.html</link><description>
MMG 工厂安全手册：
要求与建议
2004 年 2 月
 
目录：


前言........................................................................................................................ 3
美国海关商贸联合反恐计划 (C-TPAT)................</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:11</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Federated卖主／供应商行为准则</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1009.html</link><description>这份供应商行为准则表达了Federated Department Stores, Inc.的承诺，只与同样奉行公平与安全的劳工政策的生产厂家和供应商做生意．
　　行为准则阐明了我们对供应商的最低期望．我们期望我们的供应商保证，在生产我们的订购的商品的工厂里，没有剥削工人的情况和不安全的工作环境．

1.强迫性劳工
不允许使用强迫性劳工，不管是囚犯劳、强制性的契约劳工、以工抵债的劳工或是其他任何强迫</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:10</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys泉州验厂--公司简介</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1010.html</link><description>Federated Department Stores, Inc.成立于1929年，当时是由Abraham &amp;amp; Straus、F&amp;amp;R Lazarus和Filenes等零售企业合并而成的。Federated Department Stores,Inc是美国领先的商业零售集团。在美国的33个州都有营业网点，2000年底在波多黎各也开设了分店。公司下设Macys By Mail, Ric</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:10</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - Macys泉州验厂--Macys社会责任审核清单</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/MACY/201107/1008.html</link><description>◆ 所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转帐记录
◆ 全体员工的劳动合同
◆ 全体员工的人事档案、入厂登记表、身份证复印件、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录
◆ 生产设备清单及特种设备的验收、检修记录、各种特种设备年检记录或使用许可（如电梯、锅炉安全年检）、各种特种设备员工上岗证（如叉车驾照、电工证）
◆ 厂规、厂纪和员工奖惩记录
◆ 社会保险缴费记录及相关批文（如适用）
◆</description><author>佚名</author><category>MACYS</category><pubDate>2011-7-29 23:00:09</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - 最新的泉州沃尔玛泉州验厂准备工作清单</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/WalMart/ES/201107/1914.html</link><description>最新的泉州沃尔玛泉州验厂准备工作清单1 机构信息 公司营业执照（复印件3份） 　 　 2 公司厂区平面图 　 　 　 3 公司组织机构图 　 　 　 4 基本厂规厂纪（如安全管理制度） 　 　 　 5 各类证书（如CE\ROHS等） 　 　 　 6 泉州验厂须知 泉州沃尔玛最新的《道德标准流程》张贴到位 　 　 　 7 符合泉州沃尔玛要求的最新的《出货须知》 　 　 　 8 泉州验厂宣传（板报、动</description><author>佚名</author><category>人权验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:50:38</pubDate></item><item><title>客户验厂咨询 - SA8000/BSCI/ETI/SEDEX/WRAP/ICTI泉州验厂及认证介绍一览表</title><link>http://www.mysa8000.com/audit/gzh/201107/2057.html</link><description>泉州验厂介绍一览表 泉州验厂名称诞生背景支持买家适用范围BRC响应英国零售商行业的整体需要，英国零售商协会制定了BRC标准。该标准重点关注产品安全和合法性。为了应对可能的法律诉讼，满足法律对“尽职尽责”的要求，零售商们纷纷要求他们的供货商取得BRC的证书。在消费品行业，目前强制要求供货商做BRC认证的有MGB麦德龙，TESCO特易购，Sainsbury，ASDA和McBride等等。在食品行业和食</description><author>佚名</author><category>公正行验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:49:20</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 低碳生活小常识</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/EHS/201009/2620.html</link><description>低碳的生活，是很环保文明的事。“低碳人”的理解就是要在日常生活中从我做起，最大限度地减少一切可能的消耗，当然“低碳”主要指的还是二氧化碳的排放。平时注意：1、冰箱：内存放食物的量以占容积的80%为宜，放得过多或过少，都费电。2、空调：将风扇放在空调内机下方，利用风扇风力提高制冷效果。空调开启几小时后关闭，马上开电风扇。晚上用这个方法，可以不用整夜开空调，省电近50%。3、洗衣机：在同样长的洗涤时间</description><author>佚名</author><category>EHS</category><pubDate>2010-9-16 7:16:18</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 气候变化与低碳生活</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/EHS/201009/2619.html</link><description>人们应该怎么做，才能实现低碳生活方式，并进而推动低碳经济发展？联合国环境规划署(UNEP)在今年世界环境日发布的两份报告给出的答案出人意料——实现“消除碳依赖”这一目标也许比想象的要容易:你只需采用气候友好的生活方式，这不会对你的生活方式造成太大改变，更不用做出什么大的牺牲！6月10日，中国环境与发展国际合作委员会和世界自然基金会(WWF)共同发布了《中国生态足迹报告》，表明在中国推行低碳生活方式</description><author>佚名</author><category>EHS</category><pubDate>2010-9-16 7:15:31</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 毒鼠强MSDS报告(化学品安全技术说明书)</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2234.html</link><description>1、物质的理化常数　国标编号:　ＣＡＳ:80-12-6　中文名称: 毒鼠强　　英文名称:Tetramine　　别 名:2,6-二硫朵-1,3,5,7-四氮杂二环[3,3,1,1(3,7)]癸烷-2,2,6,6-四氧化物　　分子式: C4H8N4O4S2　分子量:　熔 点: 250～254℃　　密 度: 　　蒸汽压: 　　溶解性:水中溶解度:约0.25mg/ml; 微溶于丙酮; 不溶于甲醇和乙　　稳</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:28</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 润滑油MSDS报告(化学安全技术说明书)</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2233.html</link><description>第一部分：化学品名称 化学品中文名称：润滑油 化学品英文名称：lubricating oil中文名称2：机油英文名称2：Lube oil技术说明书编码：1279CAS No.：分子式：分子量：230-500第二部分：成分/组成信息  有害物成分 含量 CAS No.   第三部分：危险性概述 危险性类别： 侵入途径：健康危害：急性吸入，可出现乏力、头晕、头痛、恶心，严重者可引起油脂性肺炎。慢接触者</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:27</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 柴油MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2230.html</link><description>化学品安全技术说明书第一部分：化学品及企业标志化学品中文名称：柴油化学品俗名或商品名：化学品英文名称：Diesel oil;Diesel fuel企业名称：地址：电子邮件地址：邮编：技术说明书编码：生效日期：企业应急电话(国家或地区代码)(区号)(电话号码)：传真号码(国家或地区代码)(区号)(电话号码)：国家应急电话：分子式：                               		</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:27</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 防白水MSDS报告|2-丁氧基乙醇MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2232.html</link><description>一、产品标识 ：　　中文名：防白水；2-丁氧基乙醇　　CAS号：111-76-2　　英文名：2-butoxyethanol；butyl cellosolve　　化学类别：醚　　分子式：C6H1402　　相对分子量：105.36　　结构式：HOCH2CH2O（CH2）3CH3　　危险性类别：第3.3类高闪点易燃液体　　二、主要组成与性状 ：　　主要成份：纯品。　　外观与性状：无色液体，有中等程度醚味</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:27</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 油漆MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2231.html</link><description>油漆MSDS(化学品安全数据表)化学品名称：油漆编号：MSDS-04 分子式： 危险性类别：第3类易燃液体。 特性及注意事项：各种颜色及粘度的液体。有不适宜气味。闪点及水溶性依成分而定。含有“P”的物质10%或10%以上及及含标有“PP”的物质1%以上为海洋污染物。闪点：23-61℃ 禁忌物： 灭火剂：雾状水、干粉、抗溶泡沫、二氧化碳，禁用水柱。 储运注意事项：储存于阴凉、通风间内，远离火种、热源</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:27</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 乙硫基乙醇 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2229.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：乙硫基乙醇 化学品英文名称：hydroxy ethyl sulfide 中文名称2：羟基乙硫醚 英文名称2：ethyl 2-hydroxyethyl sulfide 技术说明书编码：2975 CAS No.：110-77-0 分子式：C4H10OS 分子量：106.19 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS N</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - β-苯乙醇 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2218.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：β-苯乙醇 化学品英文名称：β-phenylethyl alcohol 中文名称2：英文名称2：benzyl carbinol 技术说明书编码：1664 CAS No.：60-12-8 分子式：C8H10O 分子量：122.17第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS No. β-苯乙醇 60-12-8第三部分：危</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 三乙醇胺 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2219.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：三乙醇胺 化学品英文名称：triethanolamine 中文名称2：英文名称2：技术说明书编码：1596 CAS No.：102-71-6 分子式：C6H15NO3 分子量：149.19第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS No. 三乙醇胺 102-71-6第三部分：危险性概述危险性类别：侵入途径：健康危害：</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 乙醇胺 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2220.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：乙醇胺 化学品英文名称：monoethanolamine 中文名称2：2-氨基乙醇 英文名称2：2-aminoethanol 技术说明书编码：1260 CAS No.：141-43-5 分子式：C2H7NO 分子量：61.08 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS No. 乙醇胺 ≥99.0% 141-43-5</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - N,N-二异丙基乙醇胺 MSDS报告(化学品安全技术说明书)</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2221.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：N,N-二异丙基乙醇胺 化学品英文名称：N,N-diisopropyl aminoethanol 中文名称2：N,N-二异丙氨基乙醇 英文名称2：diisopropylethanolamine 技术说明书编码：2312 CAS No.：96-80-0 分子式：C8H19NO 分子量：145.28 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 2-(2-乙基丁氧基)乙醇 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2222.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：2-(2-乙基丁氧基)乙醇 化学品英文名称：2-(2-ethylbutoxy)ethanol 中文名称2：乙二醇单2-乙基丁醚 英文名称2：2-ethylbutylglycol 技术说明书编码：2959 CAS No.：4468-93-3 分子式：C8H18O2 分子量：146.26 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - N,N-二甲基乙醇胺 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2223.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：N,N-二甲基乙醇胺 化学品英文名称：N,N-dimethyl ethanolamine 中文名称2：2-二甲基氨基乙醇 英文名称2：2-dimethylamino ethyl alcohol 技术说明书编码：225 CAS No.：108-01-0 分子式：C4H11NO 分子量：89.2第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 2-溴乙醇 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2224.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：2-溴乙醇 化学品英文名称：2-bromoethanol 中文名称2：英文名称2：2-bromoethyl alcohol 技术说明书编码：690 CAS No.：540-51-2 分子式：C2H5BrO 分子量：124.97第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS No. 2-溴乙醇 540-51-2第三部分：危</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 2-苯氧基乙醇 MSDS报告(化学品安全技术说明书)</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2225.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：2-苯氧基乙醇 化学品英文名称：2-phenoxyethyl alcohol 中文名称2：乙二醇苯基醚 英文名称2：ethylene glycol phenyl ether 技术说明书编码：1681 CAS No.：122-99-6 分子式：C8H10O2 分子量：138.16第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CA</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 2-氯乙醇 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2226.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：2-氯乙醇 化学品英文名称：2-chloroethanol 中文名称2：英文名称2：技术说明书编码：1170 CAS No.：107-07-3 分子式：C2H5ClO 分子量：80.52 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS No. 2-氯乙醇 107-07-3 第三部分：危险性概述危险性类别：侵入途径：健康危</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 2-(2-氨基乙氧基)乙醇 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2227.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：2-(2-氨基乙氧基)乙醇 化学品英文名称：2-(2-aminoethoxy)ethanol 中文名称2：二甘醇胺 英文名称2：diethylene glycolamine 技术说明书编码：2076 CAS No.：929-06-6 分子式：C4H11NO2 分子量：105.16 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 </description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 2-巯基乙醇 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2228.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：2-巯基乙醇 化学品英文名称：thioglycol 中文名称2：硫代乙二醇 英文名称2：2-hydroxy-1-ethanethiol 技术说明书编码：2675 CAS No.：60-24-2 分子式：C2H6OS 分子量：78.14 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS No. 2-巯基乙醇 60-24-2 </description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:25</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 双(2-氯乙基)胺盐酸盐 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2216.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：双(2-氯乙基)胺盐酸盐 化学品英文名称：bis(2-chloroethyl)amine hydrochloride 中文名称2：盐酸双(2-氯乙基)胺 英文名称2：技术说明书编码：2793 CAS No.：821-48-7 分子式：C4H9CI2N·HCI 分子量：178.50 第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 </description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:24</pubDate></item><item><title>环境健康安全 - 乙醇MSDS报告|酒精 MSDS报告（化学品安全技术说明书）</title><link>http://www.mysa8000.com/EHS/MSDS/200910/2217.html</link><description>第一部分：化学品名称化学品中文名称：乙醇 化学品英文名称：ethyl alcohol 中文名称2：酒精 英文名称2：ethanol 技术说明书编码：393 CAS No.：64-17-5 分子式：C2H6O 分子量：46.07第二部分：成分/组成信息有害物成分 / 含量 / CAS No.有害物成分 含量 CAS No. 乙醇 64-17-5第三部分：危险性概述危险性类别：侵入途径：健康危害：本品</description><author>佚名</author><category>MSDS</category><pubDate>2009-10-25 10:50:24</pubDate></item><item><title>关于我们 - 人力资源管理顾问师QQ群,企业管理咨询顾问QQ群,咨询师交流群</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/3530.html</link><description>人力资源管理顾问师QQ群,企业管理咨询顾问QQ群,咨询师交流群人力资源管理咨询顾问500人超级QQ群：175893535本群为全国咨询行业顾问师专业的交流、资源整合平台。本群主要针对于人力资源管理咨询顾问及在企业文化、绩效管理、战略管理方面的企业资深管理者。本群须严格认证，条件不符者勿加。谢绝在校大学生、初学者，及非企业管理者加入。谢谢合作！</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-20 23:31:14</pubDate></item><item><title>关于我们 - 精益管理顾问师QQ群,企业管理顾问师QQ群,ERP咨询顾问QQ群,</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/3529.html</link><description>精益管理顾问师QQ群,企业管理顾问师QQ群,ERP咨询顾问QQ群,在过去几年中实现精益管理已经成为大多数公司的管理目标。为什么精益会受到如此关注呢？因为，在当今激烈的市场竞争中，精益管理可以真正的帮助企业实现优秀的管理模式;交货周期的缩短、质量的提高、成本的降低、利润的增加、生产效率的提高以及提供更良好的客户服务.精益管理及ERP咨询顾问超级QQ群：175893535本QQ群（群号：1758935</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-20 22:27:33</pubDate></item><item><title>关于我们 - ISO质量认证顾问师QQ群,ISO9000认证审核员QQ群,质量验厂QQ群</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/3528.html</link><description>ISO质量认证顾问师QQ群,ISO9000认证审核员QQ群,质量验厂QQ群本QQ群（群号：175893535）限于从事咨询顾问、审核员及在ISO认证、咨询辅导方面资深的企业管理者。ISO认证审核超级QQ群：175893535 FCCA质量验厂顾问师超级QQ群：175893535SA8000认证咨询顾问超级QQ群：175893535本群主要针对于咨询顾问、审核员及企业管理方面的高手。本群须严格认证，</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-20 7:40:55</pubDate></item><item><title>关于我们 - BSCI验厂审核员QQ群,验厂咨询顾问QQ群,SA8000顾问师QQ群</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/3527.html</link><description>BSCI验厂审核员QQ群,验厂咨询顾问QQ群,SA8000顾问师QQ群 BSCI认证审核超级QQ群：175893535  客户验厂顾问师超级QQ群：175893535 SA8000认证咨询顾问超级QQ群：175893535本QQ群（群号：175893535）限于从事社会责任审核及辅导咨询（Tesco, Wal-mart沃尔玛，劳氏lowe’s，ICS，CVS，Costco，nike，adidas，</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-20 7:09:20</pubDate></item><item><title>关于我们 - 企业管理咨询顾问QQ群，中国顾问师QQ群，管理培训讲师qq群</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/3526.html</link><description>企业管理咨询顾问QQ群，中国顾问师QQ群，管理培训讲师qq群本群（群号：175893535）主要交流的范围包括综合管理咨询、战略管理咨询、生产、人力资源、财务、物流、市场营销、信息系统管理咨询。本QQ群（群号：175893535）限于从事管理咨询方面的工作者或有在企业管理方面特长的管理者。加入者须验证。管理咨询：指由独立的合格的个人或几个人深入到企业现场，运用现代化的手段和科学方法，通过对企业的诊</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-20 7:07:52</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建QS认证，泉州QS认证，厦门QS认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2440.html</link><description>福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问专业辅导福建QS,泉州QS,生产许可证,福建安全认证,泉州安全认证,茶叶QS认证,食品安全,安全认证，泉州企业QS认证（qs认证是什么、qs认证查询、qs质量安全认证查询、qs认证目录、qs认证范围、食品qs认证细则），QS认证一次性通过。泉州鼎盛企业管理咨询顾问有限公司是专业从事QS认证，质量安全认证咨询公司，公司从事QS认证咨询辅导多年，能够完全按照QS认证审核细则</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:19</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州QS认证，泉州食品质量安全认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2441.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问专业辅导泉州企业QS认证（qs认证是什么、qs认证查询、qs质量安全认证查询、qs认证目录、qs认证范围、食品qs认证细则），QS认证一次性通过。

泉州鼎盛企业管理咨询顾问有限公司是专业从事QS认证，质量安全认证咨询公司，公司从事QS认证咨询辅导多年，能够完全按照QS认证审核细则中的各项规定要求，为企业提供最佳、最为节省的QS认证咨询方案.

目前</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:19</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州OHSAS18000认证，职业健康与安全认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2439.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问有限公司专业从事OHSAS18000认证、oshms18001、职业健康与安全体系，OSHMS职业安全健康管理体系，提供ohsas18001认证咨询服务，快速办理ohsas18000
证书

OHSAS18000 - 职业安全健康管理体系认证

什么是OHSAS18001体系 什么是OHSAS18000职业安全健康风险 OHSAS18000职业安全卫</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:18</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州OHSAS18000认证，职业健康与安全认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2438.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问有限公司专业从事OHSAS18000认证、oshms18001、职业健康与安全体系，OSHMS职业安全健康管理体系，提供ohsas18001认证咨询服务，快速办理ohsas18000
证书

OHSAS18000 - 职业安全健康管理体系认证

什么是OHSAS18001体系 什么是OHSAS18000职业安全健康风险 OHSAS18000职业安全卫</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:18</pubDate></item><item><title>关于我们 - 泉州TESCO验厂，泉州ETI验厂，泉州SEDEX验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2436.html</link><description>福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问辅导泉州ETI验厂，泉州TESCO验厂，泉州SEDEX验厂，泉州验厂、泉州SA8000认证、泉州BSCI验厂,专注于福建企业的SA8000、ISO9000认证及BSCI验厂咨询，专业从事ICTI、WRAP、SEDEX/TESCO、ETI等验厂辅导，辅导ISO9000质量管理体系,ISO14000,环境管理体系,OHSAS18000等辅导,沃尔玛FCCA质量管理,GSV反</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:17</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州BRC食品认证、晋江BRC消费品认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2435.html</link><description>泉州鼎盛企业管理咨询面向福建地区提供泉州州BRC认证、晋江BRC消费品认证、南安BRC食品认证、BRC(英国零售商协会)认证辅导咨询及BRC全球标准、HACCP、ISO22000、ISO9000、ISO14000、BSCI、SA8000、ICTI、WRAP等认证。 大多数英国和北欧国家大型零售商只选择通过BRC全球标准认证的企业作为供应商。这是因为根据1990年的《食品安全法》和《通用产品安全指令</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:17</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州ISO22000认证，食品安全管理</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2437.html</link><description>			
					 
福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问有限公司专业从事iso22000与haccp食品安全管理体系，辅导ISO22000认证、培训iso22000内审员、提供iso22000标准下载、iso22000认证流程、iso22000认证材料


泉州鼎盛企业管理咨询专业从事鞋业、服装、纺织、包袋、雨伞、石材、石雕、树脂、工艺品、陶瓷、建材、机械、化工、食品、电子、包装、五金、包革、医院、学校</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:17</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州SA8000认证、BSCI验厂辅导咨询</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2432.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导SA8000认证、BSCI验厂,专注于福建泉州中小企业的bsci、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fcca质量管理,gsv反恐认证咨询、欧美客户wal-mart验厂辅导,专业销售安装福建验厂考勤,</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:16</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州BRC全球标准认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2434.html</link><description>			
					 泉州鼎盛企业管理咨询面向福建地区提供BRC(英国零售商协会)认证辅导咨询及BRC全球标准。


泉州鼎盛企业管理咨询专业从事鞋业、服装、纺织、包袋、雨伞、石材、石雕、树脂、工艺品、陶瓷、建材、机械、化工、食品、电子、包装、五金、包革、医院、学校、保险、酒店、房地产等行业BRC认证，及ISO9001质量体系认证+ISO14001环境管理体系+OHSAS18000职业健康与安全+I</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:16</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州SA8000认证、BSCI验厂辅导咨询</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2433.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导SA8000认证、BSCI验厂,专注于福建泉州中小企业的bsci、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fcca质量管理,gsv反恐认证咨询、欧美客户wal-mart验厂辅导,专业销售安装福建验厂考勤,</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:16</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福州验厂、福州SA8000认证、莆田BSCI验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2429.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导福州SA8000认证、莆田BSCI验厂，BSCI商业社会标准认证,专注于福建中小企业的bsci验厂、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导SA8000、BSCI、iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fcca质量管理,gsv反恐认证咨询、欧</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:15</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州BSCI商业社会标准认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2431.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导BSCI认证、BSCI验厂，BSCI商业社会标准认证,专注于福建泉州中小企业的bsci验厂、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导SA8000、BSCI、iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fcca质量管理,gsv反恐认证咨询、欧美客户w</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:15</pubDate></item><item><title>关于我们 - 福建泉州BSCI商业社会标准认证</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2430.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导BSCI认证、BSCI验厂，BSCI商业社会标准认证,专注于福建泉州中小企业的bsci验厂、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导SA8000、BSCI、iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fcca质量管理,gsv反恐认证咨询、欧美客户w</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:15</pubDate></item><item><title>关于我们 - 厦门验厂、厦门SA000认证、漳州BSCI验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/TQM/201109/2427.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导厦门SA8000认证、漳州BSCI验厂，BSCI商业社会标准认证,专注于福建中小企业的bsci验厂、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导SA8000、BSCI、iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fcca质量管理,gsv反恐认证咨询、欧</description><author>佚名</author><category>全面质量管理</category><pubDate>2011-9-15 23:46:14</pubDate></item><item><title>关于我们 - 泉州COSTCO验厂、泉州好市多验厂、厦门BSCI验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2428.html</link><description>福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导泉州COSTCO验厂、泉州好市多验厂、厦门BSCI验厂，福州SA8000认证、莆田BSCI验厂，BSCI商业社会标准认证,专注于福建中小企业的bsci验厂、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导SA8000、BSCI、iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fc</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:14</pubDate></item><item><title>关于我们 - 厦门验厂、厦门SA000认证、漳州BSCI验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/AboutUS/glzz/201109/2426.html</link><description>			
					 福建泉州鼎盛企业管理咨询顾问公司专业辅导厦门SA8000认证、漳州BSCI验厂，BSCI商业社会标准认证,专注于福建中小企业的bsci验厂、sa8000、icti、wrap、sedex、eti等验厂辅导，辅导SA8000、BSCI、iso9000质量管理体系,iso14000,环境管理体系,ohsas18000职业健康与安全等辅导,沃尔玛fcca质量管理,gsv反恐认证咨询、欧</description><author>佚名</author><category>管理咨询</category><pubDate>2011-9-15 23:46:13</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 泉州在海西建设中实现新的跨越</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSR/201009/2355.html</link><description>泉州在海西建设中实现新的跨越 金秋十月，泉州大地从东部的晋江到西部德化，从北部的泉港到南部的南安，处处是热火朝天的繁忙景象。尽管国际金融危机的影响尚未过去，但在这里感受到的，却是阵阵热气和暖意。　　今年5月，国务院支持海西建设《意见》发布，地处闽南“金三角”的泉州备受鼓舞，全市上下一心，全力推进经济和社会各项事业发展。泉州要立足自身条件，在港口、产业、城市化等领域强势发力，在海西建设的历史性机遇中</description><author>佚名</author><category>企业社会责任</category><pubDate>2010-9-18 10:26:42</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 泉州入选最具投资潜力城市</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSR/201009/2354.html</link><description>泉州入选最具投资潜力城市　　（记者陈云青 孙灿芬）1日，在北京钓鱼台国宾馆举行的2009年中国特色魅力城市两百强高峰论坛公布了“共和国六十年中国最具投资潜力城市”名单，泉州以其独特的鲜明个性、良好的投资环境、巨大的投资潜力名列其中。福建省入选的另外两个城市是厦门和福州。　　有关人士指出，入选最具投资潜力城市，有利于提升泉州市的城市品牌价值，为泉州市发展带来新的活力，将使国际战略投资家们聚焦泉州，对</description><author>佚名</author><category>企业社会责任</category><pubDate>2010-9-18 10:24:40</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 华润怡宝保护珠江绿色行动</title><link>http://www.mysa8000.com/News/DongTai/201009/3067.html</link><description>珠江是广东的母亲河，千百年来，以她母亲甘甜的乳汁哺育着两岸的人民。改革开放以来，珠江又以她母亲的胸怀为广东省乃至华南地区的经济发展做着巨大的贡献。可是，由于母亲河的过度操劳，这些年，珠江的水质下降和生态环境退化问题也日益显现。保护母亲河，作为地处广东的饮用水企业华润怡宝深感责任在肩。今年，在华润怡宝“有责任，更信任”口号的引导下，“责任中国绿色行动”之“保护珠江构建和谐”已正式展开。日前，由华润怡</description><author>佚名</author><category>企业动态</category><pubDate>2010-9-18 8:24:03</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 巴斯夫“1+3”项目</title><link>http://www.mysa8000.com/News/DongTai/201009/3063.html</link><description>2009年7月14日，巴斯夫在上海举办“1+3”企业社会责任项目高层领导论坛，拉开了新一轮“1+3”项目的序幕。继去年7月顺利完成首轮项目之后，巴斯夫继续大力推进其“1+3”的进程，并使其项目合作伙伴从首轮的6家企业增加到新一轮的11家国内企业。“1+3”企业社会责任项目是巴斯夫于2006年在中国可持续发展工商理事会上率先倡导并发起的，通过每个公司带动其供应链中三大业务合作伙伴（供应商＋客户＋物流</description><author>佚名</author><category>企业动态</category><pubDate>2010-9-18 8:24:02</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 玫琳凯·春蕾项目</title><link>http://www.mysa8000.com/News/DongTai/201009/3062.html</link><description>玫琳凯中国始终信守对社会和环境的不变承诺，积极承担企业社会责任，不断引导员工和销售队伍，并影响更多人为社会和环境做出贡献。 　　玫琳凯中国积极倡导“玫”好家园理念，希望每个人都能拥有一个美好的小家，全世界能够成为一个美好的大家，而我们的地球则能够成为全人类共同的美好家园。玫琳凯中国的企业社会责任活动主要集中在关爱女性、关爱儿童、中美交流、环境保护等领域，此外，玫琳凯中国亦积极参与各项灾难事件的灾后</description><author>佚名</author><category>企业动态</category><pubDate>2010-9-18 8:24:02</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 泉州鞋业企业强化企业社会责任</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSR/201009/2621.html</link><description>在泉州鞋业大规模快速地占领出口国市场的同时，随之而来的种种贸易保护手段则成了泉州鞋企加快发展脚步的最大阻力，对泉州鞋业出口企业形成新的挑战。记者日前获悉，泉州一些鞋业出口企业已在职业健康与安全管理体系认证方面进行努力，希望通过强化企业社会责任，提高国际竞争力。 记者从业界了解到，欧美龙集团日前通过OHSA S18001职业健康与安全管理体系认证。据介绍，0HSA S18001标准是组织建立职业健康</description><author>佚名</author><category>企业社会责任</category><pubDate>2010-9-18 7:18:49</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - APP环境与社会可持续发展报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2836.html</link><description>综述 继去年首次发布企业环境与社会可持续发展报告之后，金光集团APP(中国)于今年发布“2007年企业环境与社会可持续发展报告”。APP（中国）始终奉行高标准的企业社会责任行动，同时以具有社会责任的企业的标准要求自身。从我们在浙江宁波成立第一个造纸厂至今，APP（中国）竭尽全力，用最先进的技术，减少能源及自然资源的消耗，为社会创造价值；同时努力回馈社会，支持公益事业发展。 环境与社会绩效是衡量一个</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 宁波电业局2008年社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2843.html</link><description>前 言　　2008年是极不平凡的一年。宁波电业局深入落实科学发展观，积极应对历史罕见的特大自然灾害和国际金融危机所造成的严重冲击，圆满完成奥运保电和迎峰度夏任务，以实际行动展示了“努力超越、追求卓越”的企业精神，诠释了企业履行社会责任的生动内涵。2008年，宁波电业局获得“全国五一劳动奖状”，局党委获得国家国资委“2008年抗雨雪冰冻灾害先进基层党组织”称号。本报告浓缩了宁波电业局在这一年中的履责</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 现代投资2008年社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2842.html</link><description>上市公司社会责任是指上市公司对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、债权人、员工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。　　“诚信”是公司践行社会责任的出发点和履行责任的基本准则。　　经济责任方面，公司全力发挥所长，追求卓越营运表现；社会责任方面，公司致力营造“畅、洁、绿、美、优”的道路通行环境，坚持不懈地支持社会主义新农村建设，推动社会共创价值；环境责任方面，公司坚持可</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 美的电器2007年社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2841.html</link><description>企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)是指企业对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。----据深交所《上市公司社会责任指引》  公司的CSR价值观： “为人类创造美好生活” 美的关注员工、顾客、环境、社会、合作伙伴、股东等各方的需求和权益，并为之提供创新科技和人性化的</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 一致药业2008年度社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2840.html</link><description>前 言 在2008 年度的经营管理活动中，深圳一致药业股份有限公司（以下简称“一致药业”或“公司”）继续以实际行动和经营业绩践行“‘成为中国南区医药第一品牌’和‘成为中国医药类优秀上市公司’”的愿景以及 “关爱生命，呵护健康”的承诺。对一致药业而言，企业存在的价值不仅仅包括为股东创造满意的经济回报，还意味着在每一天的经营活动中，帮助员工实现个人价值、与客户共同成长、推动社会进步等多方面内容。因为我</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 中兴通讯2008年企业社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2839.html</link><description>前 言  中兴通讯股份有限公司（以下简称“中兴通讯”或“公司”）是全球综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。经过二十四年的发展历程，中兴通讯在经营规模不断壮大的同时，认真落实科学发展观、积极履行企业社会责任，自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中，努力构建和谐企业。本报告反映和披露了中兴通讯推行企业社会责任的整体状况，并从股东和债权人关系、劳资关系、供应商关</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 华侨城企业社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2835.html</link><description>本报告是深圳华侨城控股股份有限公司（以下简称“华控”）对社会公布的第一份企业社会责任报告，数据及信息来源于华控部分企业，这些企业行为代表性地反映了华控多年来对经济、环境及社会的影响。  1、报告范围 列入本报告范围的华控所属企业包括：深圳华侨城欢乐谷旅游公司、深圳特区华侨城中国旅行社、深圳东部华侨城有限公司、上海华侨城投资发展有限公司、北京世纪华城实业有限公司、成都天府华侨城实业发展有限公司、深圳</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 宝钢集团2008年社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2837.html</link><description>报告概况   (1)关于本报告 此报告为宝钢集团有限公司（以下简称“宝钢”或“公司”）第一本公开发布的《社会责任报告》。 本报告参照国资委2008年一号文的《关于中央企业履行社会责任的指导意见》、GRI《可持续发展报告指南》（G3版）、联合国全球契约十项原则和宝钢经济管理研究院的理论研究成果，并结合宝钢的实际情况编写而成。  (2)报告范围 除非有特殊说明，本报告主要描述2008年1月1日至200</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 腾讯2008年企业社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2831.html</link><description>马化腾：2008，责任让十年腾讯稳步前行2008年注定是一个不平凡的年份。对中国而言，当改革开放走过辉煌三十年之际，万众期盼的奥运盛会首次在中国举办，对年初雪灾和四川大地震的救灾援助凝聚并体现着中国人强大的爱心和一种新的挑战。新的形势、新的机遇也在不断促使我们每天都在思考，如何去创造社会价值，寻求企业和社会的协同发展，真正将企业建设成为受人尊敬的百年老店。十年来，腾讯已发展成为目前中国最大的互联网</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 中化国际2008年企业社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2828.html</link><description>报告概况本报告是中化国际（控股）股份有限公司连续第四年向社会公布的社会责任报告。为了便于表述和方便阅读，“中化国际（控股）股份有限公司”在本报告中将以“中化国际”、“公司”、或“我们”进行表示。创造利润不是中化国际（控股）股份有限公司的唯一使命和责任。我们认为，企业的成功与社会的健康、和谐有着密切关联。成长中的中化国际在关注商业利益的同时，尤为重视企业的社会责任。我们所追求的目标，是与社会、环境的</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 中国南车2008年社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2829.html</link><description>本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 本报告书是根据上海证券交易所《公司履行社会责任的报告》编制指引等规定，结合本公司2008 年1 月1 日至12 月31 日在履行社会责任方面的具体情况编制的。这是公司向社会公布的第一份社会责任报告，我们将以此为起点，稳健地履行各项社会责任。 一、中国南车的企业理念和</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 中国石油2008年企业社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2846.html</link><description>报告声明这是中国石油天然气集团公司建立报告发布制度以来，连续第三年发布企业社会责任报告，我们对相关情况做如下说明：报告范围：公司总部及所属国内外企事业单位在经济、环境和社会三方面履责情况。报告主体：中国石油天然气集团公司。报告时间：2008年1月1日至12月31日，部分信息内容在时间上略有延伸。编写原则：客观、规范、诚信、透明。信息来源：公司正式文件、统计报告及所属企事业单位实际履责情况汇总和统计</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 中国平安2008年企业社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2834.html</link><description>企业使命  中国平安秉持厚德载物之理念，积极承担股东的勤谨之德，对客户的诚信之德，对员工的涵养之德和对社会的感恩之德。  对股东负责：稳定回报、资产增值  对客户负责：服务至上、诚信保障  对员工负责：生涯规划、安居乐业  对社会负责：回馈社会、建设国家  报告概况  今年，我们首次以《GRI可持续发展报告指南》及《GRI金融服务行业补充》为撰写基础，编制我们的企业社会责任报告。该报告数据范围涵盖</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 佳能(中国)企业社会责任报告2009</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2833.html</link><description>佳能（中国）继全球统一发布的英文版《可持续发展报告》之后，日前又面向公众发行了第一份中文版CSR报告书：《佳能（中国）企业社会责任报告2009》（简称CSR报告），表达其对于社会责任的积极担当与持续关注。 目前，企业社会责任已被公认为企业的生命力源泉，全球企业都着力加强对自身实践企业社会责任建设及最新信息的沟通。一直以来，佳能始终重视与各相关方进行信息的沟通，佳能集团自2003年开始向社会公布其C</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>企业社会责任 - 中国移动2007企业社会责任报告</title><link>http://www.mysa8000.com/News/CSRReport/201009/2832.html</link><description>总裁致辞（中国移动通信集团公司总裁王建宙）责任铸卓越和谐共成长2007年是移动通信事业在中国发展 20周年。 20年来，手机由少数人的身份象征成为平常百姓不可或缺的通信工具，极大地改变了人们传统的沟通方式、生活方式乃至整个社会的运作模式。伴随着我国移动通信事业的发展，中国移动与相关方共同成长，从小到大，发展成为全球网络规模、客户数量和市场价值最大的电信运营企业。随着规模的壮大，中国移动对于经济、社</description><author>佚名</author><category>社会责任报告</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准所回答的五大问题</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/cert/201105/3493.html</link><description>ISO26000标准所回答的五大问题编者按：组织为什么要对社会负责任？如何对社会负责任？ISO26000的发布对这些社会责任领域长期争论的问题进行了统一的回答。本文是难得一见的深入分析ISO26000之作。作者独辟蹊径地从ISO26000所回答的五大问题入手，对ISO26000进行了深入的分析和独到的剖析。作者对社会责任领域五个重大问题的条分缕析，让我们窥见到ISO26000的总体内容及该标准对组</description><author>佚名</author><category>标准认证</category><pubDate>2011-5-23 20:24:39</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000认证-社会责任发展的里程碑和新起点</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/cert/201105/3492.html</link><description>ISO26000认证-社会责任发展的里程碑和新起点1．概述本系列文章前两部分综述了ISO26000开发的背景和工作流程，说明ISO26000在社会责任发展中具有的里程碑意义。理解ISO26000产生的背景、特点及开发过程是全面理解ISO26000的一部分。ISO26000首次全面系统地描述了处理社会责任的方案和方法，提供了社会责任的背景、定义、原则和履行社会责任可采取的措施、要考虑因素以及在管理系</description><author>佚名</author><category>标准认证</category><pubDate>2011-5-23 20:20:33</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000认证《社会责任认证指南》-福建泉州验厂咨询网</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/cert/201105/3491.html</link><description>ISO 26000认证《社会责任认证指南》-福建泉州验厂咨询网一个前所未有的国际标准正在形成中，这是一个涉及范围最广、制定周期最长、标准篇幅最大，以及参加制定的成员国最多、参加起草的专家人数最多、参加工作的组织（相关的利益集团）最多的标准——ISO 26000《社会责任指南》，旨在世界范围内促进社会责任充分履行和最佳实践的有效实施。 关注、了解ISO 26000《社会责任指南》制订的历史背景、编制</description><author>佚名</author><category>标准认证</category><pubDate>2011-5-23 20:17:33</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000认证：大部分国内企业浑然不知</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/cert/201105/3490.html</link><description>ISO26000认证：大部分国内企业浑然不知 450名起草专家、99个参与国家、77个投票国家，3轮投票、5年博弈——社会责任指南标准（ISO26000）于去年11月正式问世。中国不仅是制定该标准的参与国，而且是77个投票国之一。在最后一轮决定性投票中，中国投的是赞成票。 继质量管理标准体系（ISO9000）和环境管理标准体系（ISO14000）之后，ISO26000的出台预示着什么？国内化工企业</description><author>佚名</author><category>标准认证</category><pubDate>2011-5-23 20:12:46</pubDate></item><item><title>ISO26000 - 社会责任国际标准ISO26000正式发布-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201012/3304.html</link><description>社会责任国际标准ISO26000正式发布-泉州验厂网11月1日，国际标准化组织（ISO）在瑞士日内瓦国际会议中心举办了社会责任指南标准（ISO26000:2010）的发布仪式。该标准不仅规范企业履行社会责任的行为，还规范政府，包括NGO（非政府组织）履行社会责任的行为。 依据该标准，机构对于社会责任的认识和履行的程度能够产生但不限于如下影响： 1. 竞争优势  2. 良好声誉  3. 吸引和留住员</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-12-18 10:15:26</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准的实施对泉州中小企业的影响</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201012/3303.html</link><description>ISO26000标准的实施对泉州中小企业的影响对多利益相关方的关注，既是该标准的一个出发点，也是其最显著的特色。因此，在该标准草案阶段，各国或各类组织即开展了一系列该标准对各类组织----同时也是其用户和其利益相关方的适用性调查研究。在所有组织中，数量最多的是中小企业（SMEs）----世界上超过97%的商家是中小企业，并以其占全球GDP的40%-60%，及经合组织成员国70%以上的就业，构成了全</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-12-18 9:51:47</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准与ISO9000及ISO14000国际标准的关系</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201012/3302.html</link><description>ISO26000标准与ISO9000及ISO14000国际标准的关系 北京融智企业社会责任研究所特邀专家 郭政 　　ISO26000是迄今为止国际社会在社会责任领域中取得共识的集大成者。在我国，ISO9001质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准是ISO制定的国际标准中应用最广泛的两项标准。ISO26000与ISO9001或ISO14001有哪些异同之处呢？ 　　从标准的性质上来看，I</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-12-18 9:46:51</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准与现有国际社会责任工具的关系</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201012/3301.html</link><description>5．ISO26000与现有国际社会责任工具的关系如上所述，开发ISO26000的必要性具有全球性的背景。ISO26000项目明确了要开发的社会责任指南与现有国际社会责任倡议，标准，指南等工具之间的关系。实际上，在社会责任发展的历程中，多年来已有若干国际倡议、标准、指南等工具相继被采用。问题在于，应用者对于众多不同的社会责任工具难以获得全面、清晰的理解。另一方面，从应用的角度讲，现有的倡议，标准和指</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-12-18 9:37:24</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准社会责任指南的核心内容</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201012/3300.html</link><description>ISO26000社会责任指南要处理的核心内容包括:■ 社会责任的概念，定义和方案■ 社会责任发展背景，趋势和特征■ 社会责任的原则和实践■ 识别利益相关方及参与■ 社会责任核心主题和活动领域■ 社会责任实际融入组织■ 通过社会责任实现可持续发展ISO26000应当明确如何理解社会责任，定义社会责任的原则，确定社会责任的核心主题及活动范围，详细描述将社会责任融入组织的方法。ISO26000为组织提供</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-12-18 9:36:16</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准—社会责任发展的里程碑</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201012/3299.html</link><description>ISO这一名称源于希腊文isos，意思为equal，用于表达国际标准化组织跨文化均衡和标准化的目标，是全球不同语言的统一标志。ISO是联合国经济与社会理事会，贸易和发展理事会最高级别的咨询组织。ISO与国际电工学会（IEC），国际电信联盟（ITU）联合形成全世界标准化工作的核心，并与世界贸易组织（WTO）结成战略伙伴关系，为支持全球市场交流和合作提供标准平台。ISO传统的任务主要是，按市场需要，制</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-12-18 9:33:29</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO2600社会责任指南认证标准简介</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/cert/201010/3281.html</link><description>ISO2600社会责任指南认证标准简介 上海市质量协会 吴士权一个前所未有的国际标准正在形成中，这是一个涉及范围最广、制定周期最长、标准篇幅最大，以及参加制定的成员国最多、参加起草的专家人数最多、参加工作的组织（相关的利益集团）最多的标准——ISO 26000《社会责任指南》，旨在世界范围内促进社会责任充分履行和最佳实践的有效实施。 关注、了解ISO 26000《社会责任指南》制订的历史背景、编制</description><author>上海市质量协会 吴士权</author><category>标准认证</category><pubDate>2010-10-7 21:59:56</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000认证标准出台企业社会责任也有了国际标准</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201008/2613.html</link><description>ISO26000认证标准出台 企业社会责任也有了国际标准国际标准组织制定的首个社会责任标准(简称ISO26000)草案已经完成，按照工作计划，将于今年7月正式通过成为国际标准公布实施。这也是国际标准化组织首次制定非技术类的标准。　　尽管这部标准被明确规定为非认证性，但一些专家认为，在一些国家其有可能被市场推动发展成为认证标准，其中内容甚至可能会推动国家相关立法。对于中国企业来说，即将到来的标准，更</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-8-1 13:24:44</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000认证标准出台泉州五金外贸企业又添新门坎</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201008/2612.html</link><description>ISO26000认证标准出台 泉州五金外贸企业又添新门坎 据了解，国际标准组织制定首个社会责任标准(以下简称ISO26000)草案已完成，将于7月正式通过，成为国际标准公布实施。这也国际标准化组织首次制定非技术类标准。 新标准出台“逼”退部分企业  新标准着重于提醒企业更多地考虑用工福利、员工待遇，提醒企业更加注意社会责任人文关怀等。随着2010年以来愈演愈烈的“罢工潮”，对于很多的工人来说，这绝</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-8-1 13:21:29</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准认证验厂与企业社会责任风险控制-黄振华</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201008/2611.html</link><description>ISO26000标准认证与企业社会责任风险控制　　黄振华：尊敬的各位来宾，各位先生，各位女士，今天非常荣幸有这么一个机会来到我们本次高峰论坛与在座的各位共同探讨了解有关社会责任部分的议题。今天我要带给在座各位的是有关EHS在社会责任领域，重点是在EHS风险控制领域，我们在实施第三方的这种验证服务过程当中对于我们的工程项目在履行社会责任部分一些认识和看法。　　大家都知道现在的企业要想在日益充满竞争力</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-8-1 13:18:48</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000认证的特点-泉州认证中心</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201008/2610.html</link><description>ISO26000认证的特点-泉州认证中心尚处在开发过程中的ISO26000由于其开发主体参与的众多性、涉及主题以及审核修订过程的复杂性，使得使该标准的开发具有以下几个特点：（1）具有广泛适用性正在开发的ISO26000有着较强的适用性，它适用于发达国家以及发展中国家有关公共或者私人部门的所有类型的组织。该标准有三个特性：一是指导性的文件；二不用于第三方认证；三不是管理体系。该标准仅仅是针对组织履行</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-8-1 13:16:29</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000标准认证或将成泉州鞋业企业出口的“拦路虎”</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201008/2609.html</link><description>ISO26000标准认证或将成泉州鞋业企业出口的“拦路虎”ISO26000即将出台，与原有的SA8000等社会责任标准相比，涵括的范围更广。不少企业开始担忧新标准将成为出口的“门槛”。对此，业内人士表示：“狼来了，羊也许会跑得更快，对于转型期的泉州中小企业来说，应该主动迎接挑战，化被动为主动。”新标准更具普遍适用性作为全球第一个社会责任认证标准，通过SA8000认证曾经被很多企业认为是进入国际贸易</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-8-1 13:10:27</pubDate></item><item><title>ISO26000 - 福建泉州ISO26000标准-社会责任实施指南认证</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201006/2565.html</link><description>福建泉州ISO26000标准认证，社会责任实施指南ISO26000简介就像“一千个读者就有一千个哈姆雷特”一样，尽管越来越多的人认识到社会责任的重要性，但是人们对社会责任的诠释却千差万别。在这种情况下，制定一种国际认可的标准，以帮助人们形成对社会责任的原则及惯例的共同看法和理解就变得十分必要。国际标准化组织（International Standard Organization,缩写为ISO）从2</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-6-25 11:07:54</pubDate></item><item><title>ISO26000 - 福建企业认识SA8000认证，泉州更要关注ISO26000</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201005/2553.html</link><description>福建企业认识SA8000认证，泉州更要关注ISO26000　　近年来，在我国形成来势凶猛的SA8000运动浪潮，特别是2004年初，国内部分媒体的相关报道铺天盖地，各种收费培训班或专题讲座火爆异常，一时间人们谈及社会责任，言必称SA8000，笔者同年6月参加在深圳举办的SA8000专题讲座授课人甚至称SA8000是国际标准，似乎SA8000就是社会责任的代名词。怎么会这样呢？其主要原因是通过媒体的</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-5-30 9:44:24</pubDate></item><item><title>ISO26000 - 悄然逼近的ISO26000认证</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201005/2552.html</link><description>ISO26000是什么？是一个关于企业社会责任的国际标准。由国际标准化组织（ISO）自2004年开始起草制订，现已通过最为繁琐困难的征求各成员国意见阶段，进入后期技术起草阶段。 　　对于中国企业来说，正在悄然逼近的ISO26000是双刃剑。 　　　　企业社会责任是指企业在正常经营的同时，要对所有利益相关方负责。本来社会责任于企业，义不容辞责无旁贷。况且在全球化背景下的企业，生产经营活动已形成了全球</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-5-28 23:57:55</pubDate></item><item><title>ISO26000 - ISO26000起草完毕中国企业认证准备好了吗？</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201005/2551.html</link><description>2010年5月21日国际标准化组织社会责任标准工作组（ISO26000）在丹麦哥本哈根结束了第八次也即是最后一次工作组会议。这标志着历时五年的国际上第一个社会责任标准起草工作正式全部结束了。 　　2004年，国际标准化组织决定制定社会责任国际标准，2005年3月社会责任国际标准工作组正式成立并在巴西召开了第一次会议。自那时以来，工作组共召开了八次全体会议，来自80个国家的近500位专家参加了文件起</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-5-28 23:57:22</pubDate></item><item><title>ISO26000 - 标准的价值：从SA8000到ISO26000</title><link>http://www.mysa8000.com/ISO26000/news/201005/2550.html</link><description>标准的价值：从SA8000到ISO26000　　　在黎友焕看来，目前的情况下，还不具备出台统一的企业社会责任国际标准。由于各个国家政治、经济、文化的巨大差异，要想在此问题上达成一致，基本上不太可能。“SA8000只是一个国际化的标准，而不是一个国际标准。”中国纺织工业协会社会责任推广办公室推广部主任韦燕霞对《第一财经日报》表示。为获得国际采购商对其履行社会责任的认可，供应商对于企业社会责任认证的追</description><author>佚名</author><category>新闻</category><pubDate>2010-5-28 23:57:03</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 泉州SCS反恐验厂、晋江GSV反恐认证、厦门C-TPAT、福州反恐验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/CTPAT/201105/3494.html</link><description>泉州SCS反恐验厂、晋江GSV反恐认证、厦门C-TPAT、福州反恐验厂SCS验厂和GSV认证不同之处将SCS验厂/SCS认证与客户反恐验厂、GSV认证做个简朴的总结与比较： 一、SCS评估全称：Supplier Chain Security Audit GSV认证：Global Security Verification 二、SCS验厂尺度的发起与制定者：wal-mart；  GSV认证：ITS </description><author>佚名</author><category>C-TPAT</category><pubDate>2011-5-25 4:00:42</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 泉州出口企业通过C-TPAT验厂之GSV反恐认证的好处</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2608.html</link><description>泉州出口企业通过C-TPAT验厂之GSV反恐认证的好处通用的安全验证流程，避免多重检验，提升市场竞争力全球供应链安全验证的目的是帮助国外生产商和出口商避免繁复的检验，在工厂和供应链中建立有效的安全体系。供应商如何获益GSV主要从以下两方面使生产商和其它供应商获益：1. 1. 减少检验次数，同时满足不同进口商的要求。如果没有GSV此类的标准程序，国外工厂可能需要为了一个目的而进行多次认证，导致生产延</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-31 7:47:27</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - C-TPAT反恐验厂-GSV反恐认证之文件清单</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2607.html</link><description>C-TPAT反恐验厂-GSV反恐认证之文件清单Relevant Name of Documents/Records1. Facility Security Plan 工厂保安计划2. Written Personnel Security Guideline For Hiring and Personnel Record招聘员工的人事保安程序和人事记录3. Employees Termination</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-31 7:45:18</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - C-TPAT验厂之GSV反恐认证流程</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2606.html</link><description>C-TPAT验厂之GSV反恐认证流程1. 供应商在线申请供应商只需要在线注册，就可轻松申请GSV评估。2. 现场评估GSV专业人员对工厂进行全面的供应链安全审核，包括人员访谈、文件审核和工厂安全检验等。3. 报告和资料分析GSV将为每个企业提供一份详尽的审核报告。所得的分数会记录在在线注册网上，以便进口商查阅与之合作的供应商的资料，并与业内其他供应商比较。这份报告还包括以下信息：&amp;#8226; 如</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-31 7:43:17</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 泉州C-TPAT反恐验厂、泉州GSV反恐认证必须履行的重要事项汇总</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2605.html</link><description>泉州C-TPAT反恐验厂、泉州GSV反恐认证必须履行的重要事项汇总1 安全管理系统 1.01 有否专人负责保安装备事宜？如有，请提供人名及联络电话。 必须履行。 1.02 是否有书面保安政策及程序包括实体保安，门禁管理，人事保安，教育和培训，货柜保安，提货单及运输保 安，出入货物管理以鑑定有否超重或短缺以及是否有不明或违法物品? 必须履行。1.03 有否准备及更新与执法部门，公司管理层，客户和承包</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-30 20:36:48</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 福州GSV认证，福州C-TPAT反恐验厂辅导流程</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2604.html</link><description>泉州GSV认证，泉州C-TPAT反恐验厂辅导流程1).前期准备（业务接洽、项目概评、服务协商、签订合同、代理客户进行认证前的申请工作（若有必要））2).首次系统诊断（开场白会议、前次审核不通过的问题汇总分析（若必要）、环境健康安全硬件诊断、记录诊断、管理体系制度文件诊断、提交全案可行性诊断报告、整改专案决策会议与认证（审核）基本知识培训）3).中期跟进（体系资料汇编签发与实施、环境健康安全改善复核</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-30 20:30:58</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - GSV反恐认证、C-TPAT验厂八大项目标准：</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2603.html</link><description>GSV反恐认证、C-TPAT验厂八大项目标准：始发地安全；货柜/运输安全；访问/门禁控制安全；人事安全；程序安全；安全培训/警觉意识；实体安全；电脑资讯/信息安全。</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-30 20:27:37</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - C-TPAT验厂|GSV|GSV认证|GSV验厂|反恐验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2602.html</link><description>C-TPAT验厂|GSV|GSV认证|GSV验厂|反恐验厂福建优联验厂服务中心，GSV反恐验厂资深顾问：GSV反恐认证，C-TPAT验厂福建最早的验厂咨询顾问，国际注册的社会责任审核员，BRC认可的第三方审核员，十多年的行业辅导经验，合作共赢的经营理念，全国众多的成功案例……SA8000认证、BSCI、WRAP、验厂、ETI/Sedex、GSV、C-TPAT反恐，ISO26000+ISO9000+</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-30 20:19:32</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 各国供应商对GSV供应链安全验证的评价-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2601.html</link><description>各国供应商对GSV供应链安全验证的评价-泉州验厂网供应商对GSV的评价GSV体系帮助我们的工厂加深了对供应链安全要求的理解，为我们提供了一套可衡量的符合性指标，以及清晰的改善建议。我们刚刚通过了美国海关的验证，海关专家对我们的安全体系给予了好评。Dana Vina有限公司 &amp;amp; Green River家具(越南)有限公司 感谢你们为我们的工厂提供了必要的GSV培训，帮助我们的供应链符合美国C</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-30 20:13:32</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - GSV反恐认证的组织成员有哪些？-泉州C-TPAT反恐验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2600.html</link><description>GSV反恐认证的组织成员有哪些？-泉州C-TPAT反恐验厂GSV-全球供应链安全验证(GSV)是一项国际领先的商业服务体系，为全球供应链安全策略的开发和实施提供支持。自2001年成立以来，已有3,000家跨国公司、外资企业和组织加入，为实现共同目标强强联手，通过行业协作的方法建立统一的供应链安全体系，以加强保障、控制风险、提高效率、节约成本。进口商成员 Altria Client Services</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-30 20:09:05</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 福建泉州举办C-TPAT反恐GSV认证推广研讨会</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2599.html</link><description>福建泉州举办C-TPAT反恐GSV认证推广研讨会福建泉州举办C-TPAT反恐GSV认证推广研讨会　　2009年2月28日--3月1日，中国检验认证集团福建有限公司消费品检验中心在福州、泉州两地分别举办了“CCIC-GSV全球供应链安全验证研讨会”，成为集团内首家举办CCIC-GSV推广研讨会的公司。为集团内其他公司推广CCIC-GSV项目提供了参考，为今后开展CCIC-GSV业务积累了宝贵经验。　</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-30 20:00:06</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - ITS是GSV认证（C-TPAT反恐验厂）唯一指定的审核机构:</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2592.html</link><description>ITS是GSV认证（C-TPAT反恐验厂）唯一指定的审核机构:关于IntertekIntertek为全球客户提供货物和产品的审核、检验和认证服务，公司总部位于英国。Intertek在超过99个国家设有531个办事处，为客户提供各类创新的市场解决方案，为世界各国政府、组织、零售商、进口商和生产商提供各类创新的市场解决方案，以保护他的利益。除提供国际安全认证服务外，Intertek还提供一系列货物检验</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-16 19:35:45</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - GSV认证与C-TPAT反恐验厂的审核流程</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2591.html</link><description>GSV认证与C-TPAT反恐验厂的审核流程 GSV验厂，C-TPAT验厂，反恐验厂，供应链安全验证1. 供应商在线申请供应商只需要在线注册，就可轻松申请GSV评估。2. 现场评估GSV专业人员对工厂进行全面的供应链安全审核，包括人员访谈、文件审核和工厂安全检验等。3. 报告和资料分析GSV将为每个企业提供一份详尽的审核报告。所得的分数会记录在在线注册网上，以便进口商查阅与之合作的供应商的资料，并与</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-16 19:33:30</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 已参与GSV认证（C-TPAT反恐）的机构</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2589.html</link><description>已参与GSV认证（C-TPAT反恐）的机构 全球供应链安全验证(GSV)是一项国际领先的商业服务体系，为全球供应链安全策略的开发和实施提供支持。自2001年成立以来，已有3,000家跨国公司、外资企业和组织加入，为实现共同目标强强联手，通过行业协作的方法建立统一的供应链安全体系，以加强保障、控制风险、提高效率、节约成本。进口商成员 Altria Client ServicesAnn TaylorA</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-16 19:06:52</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 泉州GSV泉州反恐认证、泉州C-TPAT泉州反恐验厂，验厂文件清单</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/CTPAT/201007/2578.html</link><description>泉州验厂网-泉州GSV泉州反恐认证专家、泉州C-TPAT泉州反恐验厂，供应链安全认证、验厂文件清单 Relevant Name of Documents/Records1. Facility Security Plan 工厂保安计划2. Written Personnel Security Guideline For Hiring and Personnel Record招聘员工的人事保安程序和人</description><author>佚名</author><category>C-TPAT</category><pubDate>2010-7-16 18:39:52</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 福建泉州C-TPAT培训，泉州反恐验厂培训，晋江GSV认证培训</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/CTPAT/201007/2577.html</link><description>福建鼎盛验厂咨询提供泉州C-TPAT培训，泉州反恐验厂培训，晋江GSV认证培训。培训对象高/中层管理人员，体系实施人员，体系管理人员，内部审核员，人事管理人员。课程介绍：泉州C-TPAT是美国国土安全部海关边境保护局(即US Customs and Border Protection，简称“CBP”)在911事件发生后所倡议成立的与商界一起自发建立的自愿性计划， 2001年11月推出,并于2002</description><author>佚名</author><category>C-TPAT</category><pubDate>2010-7-12 8:28:50</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - GSV认证、泉州C-TPAT泉州反恐验厂合作伙伴防恐协议书</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/201007/2573.html</link><description>GSV认证、泉州C-TPAT泉州反恐验厂合作伙伴防恐协议书甲乙双方在建立为共建单位的基础上建立为友好协作单位,并按照“互利互惠，共同发展”的原则，签订“合作伙伴防恐”协议书。1、乙方在泉州反恐方面需要进行预防为主，打击犯罪，保障工厂的员工及相关财产安全。2、乙方应在泉州反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体得预防措施，力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段，把各种灾害事故消灭在萌芽中。3、在保卫工</description><author>佚名</author><category>GSV认证</category><pubDate>2010-7-4 16:22:21</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 泉州C-TPAT泉州反恐验厂审核文件清单</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/CTPAT/201007/2572.html</link><description>泉州C-TPAT泉州反恐验厂审核文件清单DocumentsListfor泉州C-TPATAudit1.营业执照(BusinessLicenses);2.泉州C-TPAT认证证书(泉州C-TPAT/GSVcertificate);3.组织架构图(OrganizationChart);4.泉州反恐手册（含泉州反恐方针）-Securitymanual(includingsecuritypolicy)5.</description><author>佚名</author><category>C-TPAT</category><pubDate>2010-7-4 16:19:45</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 美国海关的泉州反恐要求</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/CTPAT/200905/2104.html</link><description>泉州C-TPAT Importer Security Criteria Business Partner Requirement Importers must have written and verifiable processes for the selection of business partners including manufacturers, product suppliers </description><author>佚名</author><category>C-TPAT</category><pubDate>2009-5-18</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 泉州C-TPAT泉州反恐验厂员工访谈培训问与答</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/CTPAT/200902/1922.html</link><description>实体安全--------------------------------------------------------------------------------1．周边环境：工厂入口在哪里？在工厂入口采用了何种安全控制装置以监视人员和车辆的出入？厂方采用了什么程序维护工厂入口安全？答案：2．上锁：工厂关闭时，如何确保门窗已锁好？负责人是谁？答案：3．货物储存：厂方如何在仓库中区分外销和内销</description><author>佚名</author><category>C-TPAT</category><pubDate>2009-2-4 20:18:51</pubDate></item><item><title>GSV（C-TPAT） - 全球供应链安全验证 GSV-Global Security Verification</title><link>http://www.mysa8000.com/GSV/GSV/200811/610.html</link><description>GSV-Global Security Verification全球供应链安全验证是一项国际领先的商业服务体系，为全球供应链安全策略的开发和实施提供支持，自2001年创建以来，GSV不断成长扩展，目前已拥有3000多个成员，包括跨国企业、国外制造商和合作机构等，通过行业合作，达到将供应链安全融入到商业运作中、加强安全保障和风险控制、提升供应链效率以及降低成本的共同目的。 友情提示：GSV-Glob</description><author>高级顾问师</author><category>GSV认证</category><pubDate>2008-11-20</pubDate></item><item><title>BRC - 泉州企业为什么需要BRC消费品认证？通过BRC消费品认证有什么好处？</title><link>http://www.mysa8000.com/BRC/RZ/201010/3287.html</link><description>泉州企业为什么需要BRC消费品认证？通过BRC消费品认证有什么好处？目前欧美大型零售商中大多数都只考虑通过BRC消费品全球标准认证的企业作为其供应商，如美国沃尔玛、法国家乐福、英国特斯科等。此外，贸易和零售巨头麦德龙公司已经明确要求其境外市场的供应商的产品自2008年1月1日起必须通过BRC消费品认证以保证产品的质量，对国内市场的供应商也将做出类似要求。 而这些外国大型超市在中国大城市中占据了大约</description><author>佚名</author><category>BRC认证</category><pubDate>2010-10-22 9:40:46</pubDate></item><item><title>BRC - 为什么需要BRC消费品认证？谁需要BRC消费品认证？</title><link>http://www.mysa8000.com/BRC/ZS/201007/3288.html</link><description>为什么需要BRC消费品认证？谁需要BRC消费品认证？目前欧美大型零售商中大多数都只考虑通过BRC消费品全球标准认证的企业作为其供应商，如美国沃尔玛、法国家乐福、英国特斯科等。此外，贸易和零售巨头麦德龙公司已经明确要求其境外市场的供应商的产品自2008年1月1日起必须通过BRC消费品认证以保证产品的质量，对国内市场的供应商也将做出类似要求。 而这些外国大型超市在中国大城市中占据了大约60%的市场份额</description><author>佚名</author><category>BRC知识</category><pubDate>2010-7-22 9:50:04</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI认证审核员行为规范将出台-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201105/3508.html</link><description>ICTI认证审核员行为规范将出台-泉州验厂网 2011年1月11日下午14:00, 由中国玩具协会、香港玩具协会、广东玩具协会、深圳玩具协会和东莞玩具协会等协会和厂商代表发出邀请，ICTI高层出席了在香港会展中心会议室举办的沟通会议。  ICTI高层代表名单： MARIA ,GARY等 大会一开始，由首先由香港玩具协会代表致欢迎辞。香港玩具协会代表肯定了这几年ICTI发挥的积极作用：被越来越多的国</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2011-5-25 12:02:38</pubDate></item><item><title>ICTI - 2012年最新ICTI认证趋势、泉州ICTI认证、厦门ICTI验厂、福州验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201105/3495.html</link><description>2012年最新ICTI认证趋势、泉州ICTI认证、厦门ICTI验厂、福州验厂--------------------------------------------------------------------------------标语：看完这篇文章您就能明白ICTI验厂的所有不解之处（2011-2012年ICTI验厂的新走向）前言：ICTI协会对社会承诺的目标是在2012年6月30日之前完成</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2011-5-25 4:12:17</pubDate></item><item><title>ICTI - SA8000认证与ICTI认证的主要区别-福建SA8000认证网</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201104/3316.html</link><description>SA8000认证与ICTI认证的主要区别-福建SA8000认证网SA8000与ICTI的区别可以说，ICTI与SA8000是目前社会责任认证方面的两大热点，但是很多工厂或公司对于两者的区别却说不清楚。用一句话概括，他们最大的区别在于ICTI侧重于实际的操作和结果，而SA8000除了要达到普通的验厂效果外，还要求有一整套接近ISO的控制程序。下面简单介绍一下他们的不同侧重点：ICTI：　　1. 接受</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2011-4-26 1:26:45</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI之香港玩具协会</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201103/3438.html</link><description>香港玩具协会（下称协会）是香港工业总会（香港一个完全独立的法定工业组织）辖下的一个属会。成立于1986的，以照顾和促进香港玩具业在本地和国际上的利益为目的。协会加入了代表着全世界玩具业的国际玩具协会，又是代表亚洲区玩具工业委员会的创会成员。协会亦与本港显要机构（例如香港贸易发展局等）有非常紧密的联系。惠益香港玩具协会地位突出：因为它为会员提供必不可少的独特服务，有助他们在充满挑战的环境中克服业务上</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2011-3-22 9:14:04</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂不符合项</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3437.html</link><description>ICTI通常的出现的不符项：1.清洁卫生差2.安全条件差3.环境保护不达标4.化学品不安全5.没有安全负责人6.没有急救训练及消防演习7.没有提供和使用PPE8.没有MSDS9.超时加班10.工资低于最低工资标准11.非法雇用童工12.非法使用末成年工13.收取押金、扣押身份证或限制人身自由14.搜身、体罚、侵犯工人权利15.拖欠工资16.没有法定福利待遇17.“三合一”厂房，机器设备没有安全装置</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 9:12:49</pubDate></item><item><title>ICTI - 关于国际玩具工业理事会（ICTI）</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3436.html</link><description>关于国际玩具工业理事会（ICTI） 国际玩具工业理事会（ICTI）是由世界上不同国家/地区的玩具行业协会组成的行业联合组织。国际玩具工业理事会成立于1974年，其会员国的产品涵盖了玩具及玩具相关产品等。ICTI组织目标如下： 1. 促进各成员国玩具生产的利益 2. 作为定期研讨和信息交流的中心，促进玩具行业在重要问题和趋势方面的交流 3. 宣传玩具安全标准 4. 建立与玩具设计、玩具教育人士的关系</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 9:09:03</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂的申请步骤</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3435.html</link><description>如作为工厂想申请符合国际玩具业协会商业行为守则的体系须遵循以下程序： 1. 工厂要到位于香港尖沙嘴汉口路5号汉口中心407室香港工业总会 ICTI 亚洲有限公司获取有关申请资料和文件。工厂亦可通过发邮件到icti-asia@fhki.org.hk 或到任何一间获批准的审核公司获得这些数据和文件， ICTI亚洲有限公司提供这些申请数据的文件清单。 2. 选择及联络一间获得 ICTI 认可审核资格的公</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 9:07:42</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI相关培训资料</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3434.html</link><description>序号所需培训内容条款培训单位参与人员培训材料效果确认备注1保安人员接受职责和责任的培训9.18内训管理代表全体保安保安岗位职责保持培训记录2营救程序培训１０.１J内训管理代表1. 参与搜寻及营救的人员2. .EHS委员会全体成员1. 文件0072. 文件010保持培训记录3可燃/易燃液体转移和抽取工作的培训10.31内训EHS区域协调员从事可燃/易燃液体转移和抽取工作的全体人员.例喷油部/搪胶部/</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 9:06:34</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂需要注意的几点</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3433.html</link><description>1、建立符合ICTI的消防管理系统，人员与记录要完整（记录资料保证三个可查记录）；2、建立符合ICTI的化学品回收记录；（记录资料保证三个可查记录）；3、建立符合ICTI的人事考勤系统；（记录资料保证三个可查记录）；4、建立符合ICTI宿舍住宿管理方案；（记录资料保证三个可查记录）；5、建立符合ICTI工伤事故处理记录；（记录资料保证三个可查记录）；6、建立符合ICTI化学品管制系统；7、建立符合</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 9:05:13</pubDate></item><item><title>ICTI - 需要ICTI体系的工厂在逐步增加</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3432.html</link><description>需要ICTI体系的工厂在逐步增加 ICTI体系工厂数量增加多少截至2006年6月底768家工厂申请ICTI体系638家工厂进行了初步审核462家工厂做了跟进评审，418家工厂通过体系并以确认截至2006年3月，195家玩具品牌，超过世界玩具市场的65%签署承认ICTI体系，并承诺在某个期限后只接宽受获取ICTI体系的工厂生产产品。国际玩具工业理事会（ICTI）商业运作规范体系国际玩具工业理事会 (</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 8:53:48</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂要求张贴的标签</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3431.html</link><description>ICTI验厂要求张贴的标签1.本规范需以本国语言张贴或可供全体员工查阅 打印后张贴2.法定工作时间及工厂规定的工作时间应当张贴或可供全体员工查阅 2.23.用本国语言编写的关于工资与补贴的工厂政策或程序应予以张贴或可供全体员工查阅 3.24.工厂应有一种使用本国语言编制的关于歧视性问题的书面政策或程序文件，并公开张贴 7.15.建议张贴应急电话号码用使用方法，以便紧急事件发生时使用9.66.吸烟区</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 8:49:43</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI体系审核遵守情况的方法</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3430.html</link><description>审核遵守情况的方法审核遵守情况时，必须按照下列程序进行：--与当地法律进行核对--进行实地查验--同工人面谈1）童工a）与当地法律进行核对b）查阅工厂的政策文件和程序文件c）随机抽查工人身份证件d）查阅“年龄可疑”的年轻工人的人事记录e）同“年龄可疑”的工人面谈f）查验其他证据2）囚工/强迫劳动工（i）囚工a)与当地法律进行核对b)查阅工厂的政策文件和程序文件c)进行突击查访d)检查分承包商名单e</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 8:46:35</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂最新工资工时政策</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3429.html</link><description>ICTI审核就工时工资作重大调整 发布时间:2009-7-22   ICTI最新工资工时政策 ICTI“关爱”程序（ICP）2009工资工时政策一、原则1、整个ICTI“关爱”程序（ICP）必须完全公开透明；2、ICTI体系结果由过去的“通过/失败”体系调整为现在的“3个级别证书-A，B和C”；3、获得B/C级证书的企业必须加入“持续改善计划”。二、在新</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 8:45:38</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI体系商业行为守则2009修订内容</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3428.html</link><description>国际玩具工业理事会商业行为守则（2009版）的修订内容国际玩具工业理事会《商业行为守则》（2009版）的修订于2008年得到认可，以英文和中文出版，为国际玩具工业理事会“关爱”程序奠定基础。2009版国际玩具工业理事会《商业行为守则》分为《国际玩具工业理事会商业行为守则》和《国际玩具工业理事会“关爱”程序指引》两册，对第一版进行了如下内容的修订：《国际玩具工业理事会商业行为守则》</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 8:44:35</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI体系的意义</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3427.html</link><description>体系的意义 1．得到世界各大玩具厂商的认可，减少审厂 多重的审核是一种人力、物力的浪费，ICTI体系可减少资源的浪费，提高工作效率。 2．为开拓巿场拥有金字招牌 世界各大玩具厂商对ICTI的认可，标志着通过体系后能锱住老客户，结识新客户，并能展示企业良好形象，保护企业信誉。 3．减少相关管理控制方面的风险。ICTI有关EHS方面的守则，能降低企业管理控制方面的风险，改善企业守法表现，避免法律诉讼，</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 8:43:22</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂的运作模式</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3426.html</link><description>all exit ways / stairs must clear of any objects, even though there is enough room for people pass through. 所有的安全通道/楼梯必须清除障碍物, 即使已经有足够的空间通行。 - Carton paper should not put in any working environment wi</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-7 8:41:42</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI体系环境健康与安全的程序文件</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3425.html</link><description>1.目的 通过对环境、健康、安全、工作条件等进行风险的识别认定、分析评估以及控制管理，把工作环境中的危险因素减少到最低限度。 2.范围 适用于对公司范围内的环境、健康、安全（EHS）的管理 3.职责公司生产区域的环境健康安全由车间安全员负责，其它区域由公司安全员负责 4.程序 4.1 培训、意识和沟通 4.1.1 公司指定专人负责EHS事务并接受相应的培训，有能力识别公司之环境健康和安全因素，加以</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-6 17:10:34</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI体系审核最后期限</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3424.html</link><description>ICTI审核系统中工厂有最后期限吗？　　有两种主要的最后期限。首先，工厂必须在申请参加ICTI审核系统的一年内进行由ICTI认可的审核公司所执行的ICTI的审核。其次，在上述同一时间内，通过审核公司的三次审核，工厂必须建立遵循ICTI商业运作规范体系。换言之，如果审核公司发现工厂在经过第二次的跟进审核之后仍然有一些具体事项没有遵循ICTI商业运作规范，那么工厂将会从ICTI的申请清单中予以除名并且</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-6 17:09:44</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂程序文件-培训控制程序</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3423.html</link><description>一、目的 为了确保公司全体员工熟悉ICTI管理体系及运作程序，确保体系有效运作。 二、适用范围 本程序适用于公司所有员工培训。 三、职责 3.1行政人事部负责确定公司各层次员工ICTI培训的要求。 3.2各部门负责确定本部门ICTI培训需求。 3.3行政人事部负责制定和监督实施公司《年度培训计划》。 3.4行政人事部负责公司级培训的组织工作。 3.5各部门负责本部门范围内培训工作。 四、程序 4.</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-6 17:07:45</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI验厂程序文件-内部审核控制程序</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3422.html</link><description>一、目的 检查ICTI商业行为守则管理体系在本公司的有效性。 二、范围 全部ICTI商业行为守则管理体系要素。 三、程序 3.1当ICTI商业行为守则管理体系建立并开始实施后，内部审核每年至少进行一次。 3.2审核组长负责ICTI商业行为守则管理体系内部审核计划的编制并组织审核工作，评审结束后编制《ICTI内部评审报告》。 3.3被指派的审核员应是独立的，与审核范围无直接关系的。 3.4审核组长及</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-6 17:06:31</pubDate></item><item><title>ICTI - ICTI体系---童工和青少年工管理控制程序</title><link>http://www.mysa8000.com/ICTI/rz/201012/3421.html</link><description>一、目的 制定政策、补救措施以有效地控制本公司不使用童工及维护童工、未成年工的权益。 二、范围 公司内各部门及各生产、工作场所。 三、程序 3.1公司严格贯彻国务院《禁止使用童工规定》及《中华人民共和国未成年人保护法》的要求，遵守商业操作规范标准。人事部在招工时，须对应聘人员的身份证进行严格认真的检查，核对相片确认是无伪后才能登记入厂。 3.2应聘人员一律应填写本厂制发的《员工入职登记表》，人事部</description><author>佚名</author><category>ICTI认证</category><pubDate>2010-12-6 17:05:04</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI行为守则</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1027.html</link><description>1.倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。 
2. BSCI成员认为需要为全球在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:57</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI实施条款</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1026.html</link><description>所有供应商都有义务采取必要措施实施和监控BSCI行为守则： 管理层责任： 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。 员工意识： 向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:57</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--德国社会责任行业规范实施情况</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1025.html</link><description>一、社会责任行业规范的性质  德国社会责任行业规范是德国民间发起和推动、由德外贸零售商协会及其会员企业组织实施并获得德联邦政府有关部门支持和资助的旨在监督和约束国外供货企业社会责任的行为规范（有关背景和详细情况参见我室前期报回材料）。
社会责任行业规范的提出，既有西方国家试图利用贸易问题推行自身意识形态标准的背景，也不排除在竞争日趋激烈的市场环境下，西方试图以社会标准门槛抵御第三世界国家低廉产品的</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:56</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI管理手册目录</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1024.html</link><description>1. 倡议商界遵守社会责任组织
1.1. BSCI
1.2. 供应商受益
1.3. 本手册目标和应用范围
1.3.1. 参与者及其职责
1.3.1.1. 供应商 
1.3.1.2. 审核公司 
1.3.1.3. 合格者–指导和培训 
1.3.1.4. BSCI 秘书处 
1.3.1.5. 行业公司 
1.3.2. 职责概述 
1.4. 基本规章 
1.4.1. 国家法律要求 
1.4.2. 国际规</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:56</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI认证对工厂的好处</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1023.html</link><description>商业社会标准行动 (“BSCI”) 旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。  许多欧洲品牌及零售商比如 C&amp;amp;A 、 Coop 、 Esprit 、 Metro Group 及 OBI均认可 BSCI认证 
BSCI 行为准则主要包含如下几个主要方面:1.遵守法律 2.结社自由和集体谈判权利 3.禁止歧视 4.补偿 5.工作时间 6.工</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:55</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI认证泉州BSCI验厂要求</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1021.html</link><description>1、 公司有无将BSCI的社会责任要求和劳动法在工厂张贴或作为劳动合同附件？
2、 准许产假和孕期休假的证明？
3、 急救员证书？
4、 饮用水测试报告
5、 提供相关工作人员进行社会责任安全日常检查以及改正的报告
6、 意外伤害事故记录
7、 保安是否有雇用合同，并且说明了他们的职责？
8、 提供和工会或任何工人代表组织的书面协议？
9、 上月工人加班最多为多少小时？
10、 每周的平均加班时间</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:54</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI要求张贴的标签</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1022.html</link><description>1.BSCI行为守则(海报) 2.法定工作时间及工厂规定的工作时间应当张贴或可供全体员工查阅3.用本国语言编写的关于工资与补贴的工厂政策或程序应予以张贴或可供全体员工查阅4.工厂应有一种使用本国语言编制的关于歧视性问题的书面政策或程序文件，并公开张贴 
5.张贴应急电话号码使用方法，以便紧急事件发生时使用 
6.吸烟区张贴吸烟区标志，危险场所张贴禁止吸烟标志
7.非安全出口标识 、安全出口标识 、</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:54</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI审核程序</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1019.html</link><description>管理实践文件证据工作时间报酬童工 / 未成年工强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工结社自由 / 集体谈判自由歧视工作条件健康与社会设施职业安全与卫生宿舍环境BSCI的 特点为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式对零售商，进口商和制造商开放适用所有消费产品生产工厂提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业BSCI审核只可由SAI认可的审核公司和审核员进行BSCI报告有效期为三年</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:53</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI体系验厂认证--BSCI认证体系详解</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/1020.html</link><description>一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案由对外贸易协会(FTA)发起。1.体系介绍　　目前，有越来越多有关人权状况的讨论，都集中在生产消费品的发展中国家或新兴工业化国家的状况上。在工业化国家中，改善提供其零售商的生产国家的社会标准，已经成为许多公司的一个非常重要议程。全球各地的供应厂商所出现的问题包括：童工、强迫劳动、工作场地缺乏安全、工资甚至不能达</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 23:06:53</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证审核流程及BSCI证书-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3521.html</link><description>BSCI认证之审核流程-泉州验厂网一、初审初次审核是BSCI对供应商的监督体系中的很重要的一部分。然而，必须要强调的是，每次审核只是对当时情况的一个印象。审核只是证实供应商在满足最低的社会标准以及其它要求方面做到什么程度。这仅仅完成BSCI程序的开始。BSCI认为更重要的是审核之前以及审核之后的期间内制定出纠正措施来持续提高和完善整个的社会责任表现。二、审核报告社会责任审核报告在审核的基础上完成。</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:28:44</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证报告得分结果评估及说明-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3520.html</link><description>BSCI认证报告得分结果评估及说明-泉州验厂网评估说明2良好《没有偏离BSCI社会责任要求》或者《公有轻微不符合BSCI社会要求，但是员工已受到全面的保护》没有严重偏离要求审核员可以把审核结果评估为良好，如果在非危急点中，偏离地方不超过两处(危急点用双框符号在BSCI审核问卷调查表中注明)，员工列即时的危险，也没有系统的问题。1需要改进《少于一半要求不符合，并且不存在危急点（危急点用双框符号在BS</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:20:13</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证程序文件-工作时间规定-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3519.html</link><description>BSCI认证程序文件-工作时间规定-泉州验厂网1、 目的在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休和弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成而制定本规定。2 、范围 全体职员工3 、内容3.1工作时间：3.1.1 公司向当地政府有关部门申请执行综合计算工时工作制，个别特殊岗位执行不定时工作制，每天工作8 小时，延长工作时间每天不超过3</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:17:51</pubDate></item><item><title>BSCI - 2011年福建省泉州、晋江最低工资标准</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3518.html</link><description>2011年福建省最低工资标准2011年我省最低工资标准及适用范围　　1100元/月：思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区，执行日期4月1日。　　950元/月：鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区。执行日期3月1日。　　850元/月：平潭综合实验区、闽侯</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:15:18</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证之人事工作指引-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3517.html</link><description>BSCI认证之人事工作指引-泉州验厂网1. 目的本程序的目的是明确人事部关于人力资源的招募及考核的职责及安排,以规范我公司之人事管理制度.2. 范围本程序适用于人事部。3. 职责3.1 人事部主管负责人事管理制度的建立、培训及人事考核的策划和实施。3.2 人事文员负责对新员工的招聘、培训实施及员工档案的管理。3.3 理负责公司人事管理制度及培训计划的审批。4. 程序4.1 招聘人员4.1.1 各部</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:12:08</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证之保安工作指引/保安岗位职责/保安工作职责</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3516.html</link><description>BSCI认证之保安工作指引/保安岗位职责/保安工作职责1、 目的：维护公司规章制度及员工的人身和财产安全。2、范围：门卫归口行政部管理，涵盖公司内所有车间及其它设施安全。3、 职责：维护公司规章制度及公司员工、客户以及财产、信息安全。4、要求：4.1 大门岗门卫职责：4.1.1 做到文明执勤，礼貌待客，服装统一整齐；4.1.2 对来访客人要注意礼节、礼貌；4.1.3 上班必须佩戴厂证，穿戴干净、整</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:10:06</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证A,B,C内容详解-泉州验厂咨询网</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3515.html</link><description>BSCI认证A,B,C内容详解-泉州验厂咨询网一、BSCI审核内容条款B部分BSCI审核分A、B、C三部分内容，其中A为工厂主要信息，B为强制执行，C为行业最佳选择。其中B部分主要条款是：art B BSCI评估及纠正行动计划-----强制部分 BSCI社会责任要求B. 1: 管理实践B. 2: 文件证据B. 3: 工作时数B. 4: 报酬B. 5: 童工/未成年工B. 6: 强迫劳动/惩戒措施/</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 22:01:51</pubDate></item><item><title>BSCI - 福建泉州BSCI认证，晋江BSCI认证泉州BSCI验厂，咨询，辅导</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/2048.html</link><description>BSCI是什么意思？什么是BSCI？BSCI有什么好处？BSCI是一个非盈利性组织，其总部设在布鲁塞尔举行。这是启动5年多前在时间紧张的交流就如何实现趋同提出企业的社会责任。BSCI是向所有人开放零售业，品牌，进口和贸易公司，专门用于改善工作条件在其全球供应链。BSCI 行为准则主要包含如下几个主要方面：1.遵守法律 2.结社自由和集体谈判权利 3.禁止歧视 4.补偿 5.工作时间 6.工作场所安</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 21:59:58</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证员工访谈培训基本内容-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3514.html</link><description>BSCI认证员工访谈培训基本内容-泉州验厂网一、 你是什么时候进厂？出生年月日？进厂收押金吗？厂牌/厂服/工卡？报名费/个人劳保有用品是否收费？如何收费？答：根据员工花名册回答，进厂不收押金。工卡/报名费/个人劳保免费提供办理。二、你们工厂有年休假吗？年休假有没有工资？你是什么时候休的年休假？休了几天？答：有，年假有工资；满一年未满5年有5 天，满5年未满10年有7天，满10 年未满20 年是10</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 21:59:37</pubDate></item><item><title>BSCI - 泉州BSCI认证SGS验厂审核文件清单</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3513.html</link><description>泉州BSCI认证SGS验厂审核文件清单No. 文件名称1.1 营业执照1.2 公司概括简介-人员/产量/产值（品牌）市场分布1.3 公司组织架构图-（相关人员名片）1.4 （公司）厂区/厂房平面图2.1ISO9000，ISO14001，SA8000等证书/审核报告，其它客户或机构社会责任审核报告2.2 安全卫生风险评估和防护文件记录2.3 成本计算和能力规划文件2.4 成本计算和科能规划的文件及其</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 21:56:51</pubDate></item><item><title>BSCI - 泉州CSCC/STR晋江BSCI验厂文件清单</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/rz/201107/3512.html</link><description>泉州CSCC/STR晋江BSCI验厂文件清单1、所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转帐记录等工资相关记录2、全体员工的劳动合同及详细花名册3、全体员工的人事档案及身份证复印件4、员工的请假记录、离职员工申请表及工资支付记录5、厂规厂纪和员工奖惩记录6、社会保险缴费记录及相关证明文件7、消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录8、营业执照、国税和地税登记证9、厨房卫生许可证，厨工健</description><author>佚名</author><category>BSCI验厂</category><pubDate>2011-7-29 21:51:03</pubDate></item><item><title>BSCI - BSCI认证与SA8000认证的区别-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/BSCI/px/201107/3479.html</link><description>BSCI认证与SA8000认证的区别-泉州验厂网企业社会行为规范（BSCI） 2003年由欧洲外贸协会成员创立 采用国际主流方法推动所有零售活动的开展以改善社会标准 商业提案：公司驱动 不同层次的利益相关方参与 公司、权威机构与社会 （非政府组织） 法律和法律之外的责任 在商业与合作的框架中 供应链方法 对直接供应商的首要承诺 指出成员的风险和声誉SA8000 提供一个有效的审核体系 审核结果数据</description><author>佚名</author><category>BSCI培训</category><pubDate>2011-7-29 20:36:20</pubDate></item><item><title>WRAP - WRAP认证新增环保内容、WRAPe证书、WRAP环境管&amp;#63972;体系认证</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201105/3498.html</link><description>WRAP认证新增环保内容、WRAPe证书、WRAP环境管&amp;#63972;体系认证2010&amp;#63886;4月22日，WRAP对外宣布，位于洪都&amp;#63781;斯的知名运动服装制造商Anvil Knitwear成为全球首家获发WRAPe证书的企业。WRAPe认证是WRAP在过去的&amp;#63864;&amp;#63886;里与环境&amp;#63924;域专家共同为纺织生产企业制定的提升版的环境审核项目。该项目是在WR</description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2011-5-25 4:25:26</pubDate></item><item><title>WRAP - 2011年最新通过WRAP认证的工厂</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201105/3497.html</link><description>2011年最新通过WRAP认证的工厂12155Qingdao Yanasi Garments Co., LtdQINGDAOCHN27-Jul-1112146Changshu Kaiyan Apparels Co., LtdChangshuCHN12-Jul-1112135Jiangsu Kingfield Garment Co., Ltd.TongzhouCHN10-Jun-1112098Nin</description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2011-5-25 4:23:29</pubDate></item><item><title>WRAP - WRAP认证2011年全部突击审核：泉州WRAP认证、厦门WRAP验厂、福州WRAP认证</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201105/3496.html</link><description>WRAP认证2011年全部突击审核：泉州WRAP认证、厦门WRAP验厂、福州WRAP认证--------------------------------------------------------------------------------WRAP认证从2011年开始，不管是初次申请认证的工厂还是年审复审的工厂全部进行不定时突击审核。审核难度比以往更有增强。 WRAP认证2011年验厂新标</description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2011-5-25 4:21:09</pubDate></item><item><title>WRAP - ICTI认证/WRAP认证/BSCI验厂/SA8000认证的核心内容</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201104/3315.html</link><description>ICTI认证/WRAP认证/BSCI验厂/SA8000认证的核心内容●公司不应使用或者支持使用童工，应建立符合国际劳工组织第146号建议书内容的政策，不得将儿童或青少年工人置于不安全或不健康的工作环境和条件下。 ●强迫性劳动公司不得使用或支持使用强迫”或寄存身份证件。　　●健康与安全公司应提供一个安全、健康的工作环境，并应采取必要的措施，在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害隐患。为所有员工提</description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2011-4-26 1:20:56</pubDate></item><item><title>WRAP - 认可WRAP认证的机构-泉州WRAP验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201104/3314.html</link><description>认可WRAP认证的机构-泉州WRAP验厂网1.品牌玩具商： Vanity Fair (VF), Reebok，Nike等; 2.大型零售商： Levi Strauss, Sara Lee, Adidas, Jones, Carole Hochman, Triumph, Marks &amp;amp; Spencer 等都已经接受WRAP体系认证证书 。3.商 贸 组 织： 美国服装与鞋类产品协会（美国） </description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2011-4-26 1:14:00</pubDate></item><item><title>WRAP - WRAP认证咨询公司，WRAP认可咨询机构</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201011/3298.html</link><description>WRAP认证咨询公司，WRAP认可咨询机构WRAP认可咨询机构，为企业提供培训和咨询服务，以帮助企业获得WRAP认证。目前WRAP认可咨询公司： 3p Institute, Cool Ideas, [TC]&amp;sup2;,SCSA 和 Systain Cosulting Asia 均获得WRAP认可。</description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-11-20 13:29:40</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建WARP泉州WRAP认证十二项基本原则</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201011/3297.html</link><description>福建WARP泉州WRAP认证十二项基本原则符合当地国家法律及生产地法规 企业须遵守其经营业务所在地的法律和法规。禁止使用非法强制劳工 企业不得使用非自愿或强制劳工。禁止使用童工 企业不得雇用任何未满14岁或低于法定最低就业年龄的员工，以上述最高年龄为准，或就业会干扰其义务教育的员工。禁止骚扰或虐待劳工 企业须提供一个不存在来自上司或同事的任何形式的骚扰、虐待或体罚的工作环境。 符合薪酬与福利规定 </description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-11-20 13:25:57</pubDate></item><item><title>WRAP - 什么是福建泉州WRAP认证？福建泉州WRAP验厂包括哪些行业？</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201011/3296.html</link><description>什么是福建泉州WRAP认证？福建泉州WRAP验厂包括哪些行业？国际社会责任认证组织（福建泉州WRAP），是全球最大的企业认证项目，主要集中在服装、鞋类以及缝制产品，也包括其他劳动力密集的生产部门。福建泉州WRAP要求企业按照12项原则，接受6个月～2年的认证。福建泉州WRAP原则基于普遍接受的国际工作标准、地方法规以及工作条例，涵盖了人力资源管理、健康健全、环境条例、法律遵守，包括遵守进出口海关条</description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-11-20 8:20:17</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP认证文件清单,验厂资料,咨询公司,福建泉州WRAP行为准则</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/2063.html</link><description>福建泉州WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDEREPONSIBLEAPPARELPRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。　　美国成衣工业的制造厂商，面临着日益高涨的压力，有来自于零售商、政府相关部会、消费大众、股票投资者、传播媒体，以及其它民间组织的压力，咸要求美国成衣业的厂商在全球从事成衣生产的作为要负责、说明其劳工的作业标准，以及工厂的情况，这种关注劳</description><author>佚名</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18 7:07:32</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP认证,晋江WRAP验厂辅导,石狮WRAP咨询公司</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/zx/201009/2046.html</link><description>福建泉州WRAP认证,晋江WRAP验厂辅导,石狮WRAP咨询公司福建泉州WRAP认证计划的目标旨在促进及验证全球各地的合法、人道和合符道德的生产做法。参与福建泉州WRAP认证计划充分说明缝制产品工业通过坚决遵守各项福建泉州WRAP原则，对推行对社会负责任的业务做法的承担。这项计划尝试透过验证从事制造服装的生产设施符合“环球服装生产社会责任组织”的各项原则――涉及劳工政策、工厂条件及遵守环境管理和海</description><author>佚名</author><category>WRAP验厂咨询</category><pubDate>2010-9-18 0:34:49</pubDate></item><item><title>WRAP - 环球服装生产协会责任原则（福建泉州WRAP)</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/471.html</link><description>福建泉州WRAP是“环球服装生产社会责任组织”的英文缩写，它是美国服装和鞋袜协会（AAFA）发起成立的一个世界性组织。福建泉州WRAP认证计划于1999年10月正式推出，其目的在于独立监督并验证生产企业是否符合全球性的社会责任原则。以确保缝制产品是在合法，人道和符合道德的条件下生产的。香港出口商协会（HKEA）和香港纺织协会（TCHKL）也先后加入加盟该组织。 　　1. 符合法令及工作间规定 　　</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP原则</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/467.html</link><description>运用此套方法的第一个结果是福建泉州WRAP原则的建立。福建泉州WRAP原则是一些涉及劳动惯例、工厂条件、 环境及海关条例的基本标准。 福建泉州WRAP原则法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP认证手册（一）</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/468.html</link><description>引言福建泉州WRAP认证计划的目标旨在促进及验证全球各地的合法、人道和合符道德的生产做法。参与福建泉州WRAP认证计划充分说明缝制产品工业通过坚决遵守各项福建泉州WRAP原则，对推行对社会负责任的业务做法的承担。这项计划尝试透过验证从事制造服装的生产设施符合“环球服装生产社会责任组织”的各项原则――涉及劳工政策、工厂条件及遵守环境管理和海关规定的核心标准（见第三节）――来达到上述目的。计划是一个以</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP认证手册（二）</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/469.html</link><description>执行自我评估 引言福建泉州WRAP认证计划要求参与的设施了解和有效地证明符合福建泉州WRAP的主要生产原则，以取得认证资格。福建泉州WRAP要求参与设施妥为填写并交回三项书面表格，这将有助促进你的参与和成功取得认证。这三款表格分别为：《生产设施简介》、《生产原则问卷》及《设施遵从原则情况文件稽查单》。这些表格都可在本《自我评估及监察手册》中找到，分别为附录A、B和C。《生产设施简介》（附录A）为福</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 如何执行自我评估？</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/470.html</link><description>引言福建泉州WRAP认证计划要求参与的设施了解和有效地证明符合福建泉州WRAP的主要生产原则，以取得认证资格。福建泉州WRAP要求参与设施妥为填写并交回三项书面表格，这将有助促进你的参与和成功取得认证。这三款表格分别为：《生产设施简介》、《生产原则问卷》及《设施遵从原则情况文件稽查单》。这些表格都可在本《自我评估及监察手册》中找到，分别为附录A、B和C。《生产设施简介》（附录A）为福建泉州WRAP</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 接纳福建泉州WRAP的机构有哪些？</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/477.html</link><description>品牌玩具商： Vanity Fair (VF), Reebok，Nike等 大型零售商：Levi Strauss, Sara Lee, Adidas, Jones, Carole Hochman, Triumph, Marks &amp;amp; Spencer 等都已经接受福建泉州WRAP 。商 贸 组 织： Apparel Industry Associations American Apparel </description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP生产原则</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/472.html</link><description>这些环球服装社会责任组织（福建泉州WRAP）生产原则是参与福建泉州WRAP认证计划的工厂的核心标准。本计划的目的是独立监察及验证工厂符合这些对全球性生产社会责任的标准，，并确保缝制产品是在佥、人道和符合道德的情况下生产。参与的公司自愿同意他们及所聘用的承包商接受福建泉州WRAP认证计划评审是否符合上述标准。 1 符合法令及工作时间规定　缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务的所在地的法令及规定。2 </description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP 宣布新三级认证项目</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/473.html</link><description>环球服装生产社会责任组织（福建泉州WRAP ）今天宣布其新三级工厂认证项目。此认证项目的意旨是适当奖励参与认证项目的工厂在获得全面符合性认证过程中所取得的进步。三级工厂认证项目具体内容如下：  “A”级认证书—奖励给工厂连续三年全面保持福建泉州WRAP十二项原则符合性，并顺利“通过”每一次监察，无纠正措施计划（CAP）。所有符合这些标准的工厂被授予有效期为二年的证书。在这两年期间，工厂将受到无事先</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 认识福建泉州WRAP认证</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/474.html</link><description>福建泉州WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLEAPPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。美国成衣工业的制造厂商，面临着日益高涨的压力，有来自于零售商、政府相关部会、消费大众、股票投资者、传播媒体，以及其它民间组织的压力，咸要求美国成衣业的厂商在全球从事成衣生产的作为要负责、说明其劳工的作业标准，以及工厂的情况，这种关注</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - CSC9000T初始评估工作圆满结束</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/zx/201009/466.html</link><description>近日，随着十家试点企业初始评估报告的陆续完成，CSC9000T试点项目初始评估工作圆满结束。 CSC9000T初始评估工作从5月24日开始以来，社会责任推广办公室派出了2个专家评估组分别对10家试点企业进行了初始评估。在评估过程中，专家们主要采取了现场观察、文件查看和员工访谈3种方式，同时也结合问卷调查等形式，对企业在社会责任管理和CSC9000T体系建立方面做出了全面和详尽的评估，并出具了CSC</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP验厂咨询</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>WRAP - 福建泉州WRAP认证一般过程介绍</title><link>http://www.mysa8000.com/WRAP/rz/201009/476.html</link><description>福建泉州WRAP认证计划的目标旨在促进及验证全球各地的合法、人道和合符道德的生产做法。参与福建泉州WRAP认证计划充分说明缝制产品工业通过坚决遵守各项福建泉州WRAP原则，对推行对社会负责任的业务做法的承担。这项计划尝试透过验证从事制造服装的生产设施符合“环球服装生产社会责任组织”的各项原则――涉及劳工政策、工厂条件及遵守环境管理和海关规定的核心标准（见第三节）――来达到上述目的。计划是一个以工厂</description><author>高级顾问师</author><category>WRAP认证</category><pubDate>2010-9-18</pubDate></item><item><title>ICS - 泉州ICS验厂标准，晋江家乐福验厂清单,厦门carrefour验厂要求</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3509.html</link><description>泉州ICS验厂标准，晋江家乐福验厂清单,厦门carrefour验厂要求ICS验厂最新标准-家乐福1.禁止童工 在家乐福宪章里, 我们要求我们的供应商不构成童工小于15岁 (协议 ILO (国际劳动组织)). (除了协议 ILO(国际劳动组织) 对于发展中国家 = 14 岁)地方规定比我们宪章更严厉的时候，地方规定申请 (不包括: 在中国在16岁前工作).地方规定比我们宪章不严厉的时候，(不包括: </description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-6-6 23:58:56</pubDate></item><item><title>ICS - 社会条款行动ICS验厂简介</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3507.html</link><description>社会条款行动ICS验厂简介背景 1998年秋季，法国商业与销售联盟的成员根据ILO公约并受SA 8000标准的启示，提出了“社会条款行动（ICS）”。该提案主要针对来源国家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始，ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利用外部的独立审核公司。同时，ICS已经向其他法国零售商开放，并进行了许多审核，受到全球最大的社会贸易机构的关注而不断完善。 </description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-25 4:56:07</pubDate></item><item><title>ICS - ICS(社会条款行动)认可的公证行SGS/ITS/BV/STR-泉州验厂网</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3506.html</link><description>ICS(社会条款行动) 认可的公证行SGS/ITS/BV/STR-泉州验厂网ICS（社会条款行动）认可的审核公司有以下4家：* Bureau Véritas* CSCC* Intertek （ITS）* SGS.</description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-25 4:51:02</pubDate></item><item><title>ICS - ICS成员家乐福介绍</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3488.html</link><description>ICS成员家乐福介绍家乐福介绍家乐福集团是欧洲最大，全球第二大零售商。2004年，集团销售总额达到813亿欧元，在世界500强中排名第22位。家乐福在欧洲、亚洲、南美洲的30个国家与地区，拥有1万1千多家销售网点，涉及多种零售业态，包括大卖场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务。42万家乐福员工，正在为全球20亿消费者服务。 　　为了提供给客户最好的产品、最低的价格、最优质的服务，家乐</description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-13 14:31:58</pubDate></item><item><title>ICS - 泉州社会公约验厂晋江ICS验厂泉州ICS认证</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3487.html</link><description>泉州社会公约验厂晋江ICS验厂泉州ICS认证法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA 8000标准中的理念後，在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale (ICS)”。公约的主要目的，是对非食品类消费品的产品来源国家，作出适当的指导。如ICS社会公约所述, 其宗旨是为了在各成员的产品供应链中</description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-13 14:27:58</pubDate></item><item><title>ICS - 法国Auchan欧尚验厂</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3486.html</link><description>法国Auchan欧尚验厂欧尚公司介绍 法国欧尚集团成立于1961年，是以经营大型综合超市为主的国际商业集团，目前在法国排名第二位，在欧洲排名第六位。2002年的营业额达260亿美元，《财富》杂志2002年全球500强中名列第162位。 该集团为家族控股公司，法国米里曳家族控股83.7%，雇员持股16.22%。欧尚集团的主要业态为大型超市、超级市场、便利店，同时涉及加工生产和金融业。目前在全世界拥有</description><author>佚名</author><category>案例</category><pubDate>2011-5-13 14:26:41</pubDate></item><item><title>ICS - ICS验厂成员-Casino验厂审核清单</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3485.html</link><description>ICS验厂成员-Casino验厂审核清单Purchasing department: --Acceptable vendorlist(合格供应商名单)--Two RoHS raw material supplier audit reports (done by yourselves), third party RoHS testing reports and contracts (两份你方对RoH</description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-13 14:25:39</pubDate></item><item><title>ICS - ICS客户信息-ICSClientInformation</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3484.html</link><description>ICS客户信息-ICS Client InformationICS Client InformationAuchanPRINCIPAL ordering audit NameAuchan Prod Non FoodCompany identificationPlease leave blankLocation / countryDirection qualité des produits inte</description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-13 14:24:24</pubDate></item><item><title>ICS - ICS验厂-成员/会员列表清单</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3483.html</link><description>ICS验厂-成员/会员列表清单泉州Carrefour验厂咨询/认证辅导(家乐福)福州PPR Group验厂咨询/认证辅导(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama)厦门Okaidi验厂咨询/认证辅导同安Monoprix验厂咨询/认证辅导福清Galeries Lafayette验厂咨询/认证辅导长乐Casino验厂咨询/认证辅导晋江Auchan 欧尚验厂咨询/认证</description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-13 14:22:40</pubDate></item><item><title>ICS - ICS认证\ICS验厂的背景</title><link>http://www.mysa8000.com/ICS/3482.html</link><description>ICS认证\ICS验厂的背景1998年秋季，法国商业与销售联盟的成员根据ILO公约并受SA8000标准的启示，提出了“社会条款行动(ICS)”。该提案主要针对来源国家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始，ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利用外部的独立审核公司。同时，ICS已经向其他法国零售商开放，并进行了许多审核，受到全球最大的社会贸易机构的关注而不断完善。ICS规</description><author>佚名</author><category>ICS验厂</category><pubDate>2011-5-13 14:21:11</pubDate></item></channel></rss>
